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以前没交社保，现在能否一次性补交呢？

社保,养老保险,职工以前没交社保，现在能否一次性补交呢？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

以前没交社保，现在能否一次性补交呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是企业职工，是不能一次性补交的。因为社保法规，早就有明文规定不允许一次性补交。企业职工必须逐年按时参加社会基本养老保险；如果是企业职工，以前一直未缴纳社保，而现在欲参保交纳。亦有三重困难（阻力），从经济利益角度看，就很难如愿。

✍①、企业或职工一次性补缴社保，是有前提条件的。譬如：必须是以前有参保交费，建立了缴费账户，中途“因故”有停缴或欠费记录者，现则可以补缴；但应依法缴纳相应年度的欠费滞纳金，资金利息…，才能生效。所以、以前一直未交社保的企业职工，现在是不能补交的。

✍②、企业是否愿意补交，或是否有一次性补缴的经济承受能力。而为之承担（缴纳）这笔相对集中的大额经费…，这个问题本身就是未知数。

✍③、如果企业、职工均愿意缴纳滞纳金和资金利息。还得考虑是否到法定退休年龄之时，能实现最低缴费年限，亦15年的缴费龄。否则到法定退休年龄时，其缴费龄不足，将不能按时办理退休手续，还得继续工作缴费，至延迟到缴费龄满为止…，才能办理退休手续。

如果是城乡居民，按当下的规定，在法定退休年龄之前，是可以补交的。但在补交时，最好选择在法定退休年龄之前，而不宜推后。

因为，延迟退休年龄的新政，是逐年显现延长，只有参保人才知道，自己的具体退休年龄到期情况…。亦“明天和意外”谁会先来。即是最现实的“摸着石头过河”的问题，亦可选个稳当的退休决策。最好是在退休前，应完成全部缴费。

如果是超过了法定退休年龄，现在补交亦是一种遗憾。我国的人均寿命在77～78岁之间，且男性寿命低于女性寿命。缴纳社保的时间越晚，超过法定退休年龄就越大，从享受养老金的角度看，则不是利已的选择。况且社保局也不愿意接受，超龄一次性补缴，将会成为遗憾。

至此、关键时刻参加社保，宜早不宜迟，注重及时就是一种明智之举。

回答于 2019-09-11 08:43:50

目前全国各地的社保政策基本无法补交、希望政策能考虑为下岗职工和农转非人员及困难户的经济收入时有时无的情况和条件，若愿意补交者尽量变通政策补交社保，使得老有所依老有所养。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、目前的政策是不允许一次性补缴社保的。

只可以向后顺延缴费，累计缴费满15年后，男年满60周岁，女年满50周岁或55周岁（职工养老保险女50周岁退休，灵活就业人员身份参保女55周岁退休。）即可办理退休手续，享受领取退休金待遇。

二、向后顺延缴费有两种形式 。

① 与用人单位建立劳动关系，并签订劳动合同，由用人单位为其缴纳职工养老保险。

缴纳职工养老保险记入个人账户比率为8%，记入统筹账户比率为16%

② 以灵活就业人员身份缴纳养老保险。

以灵活就业人员身份参保记入个人账户比率同样是8%，记入统筹账户比率为12%

三、同等条件下，缴纳职工养老保险和以灵活就业人员身份缴纳养老保险领取的退休工资是一样多的。

影响退休工资高低的因素有：缴费年限、缴费基数、退休时本市上年度职工月平均工资。如果两个人，一个交职工养老保险，一个以灵活就业人员身份缴纳养老保险，两个人年龄相同、缴费基数相同、缴费年限相同、退休时本市上年度职工月平均工资相同，缴纳职工养老保险的人员和以灵活就业人员身份缴纳养老保险的人员，退休时，领取的退休工资是一样多的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

以前没交社保，现在能否一次性补交呢？

我有个朋友80年代在家集体所有制企业工作，单位没给他们买社保，他自己也没买，1998年单位破产后，一直在打工，现在一家物业公司做保安。二年前，在一次闲聊中我们聊到了社保这个话题，我说你都52岁了，社保也没有，不抓紧时间补缴，以后的养老问题怎么解决？这年头靠子女养老根本靠不住，只有靠自己。我就和他到社保局咨询社保补缴情况，工作人员说要补赶快补，从下半年以后就不能补缴了，最后他补了15年的社保，交了6万多元，自己以后在交8年，到60岁就可以退休了。

没买过社保以前是可以补缴的，国家从2018年下半年补缴政策就开始收紧，2019年全面停止补缴。这是因为允许一次性补缴养老保险，是对正常人员缴费的不公平，会明显增加养老保险基金的压力，会助长社会不缴费的风气。职工在岗期间中断或漏缴养老保险的，由用人单位按国家规定可以为职工补缴养老保险，并按社会保险法缴纳相应的滞纳金。

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