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为什么有些人选择屏蔽掉猎头电话？
猎头,屏蔽,工作为什么有些人选择屏蔽掉猎头电话？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
为什么有些人选择屏蔽掉猎头电话？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
怕诈骗吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，选择屏蔽HR电话不外乎主要原因:
一、现有工作满意度较高。对于目前的工作职位、薪酬、待遇等已经比较满意，觉得没有换工作的必要。
二、现有的工作更稳定。猎头提供的机会虽然收入高但风险大，短期的高利益难以持久，因此选择屏蔽，避免干扰受不住诱惑。
三、正处于学习期。现有工作提供了优越的学习的条件，希望在现有企业充分锻炼，提高能力水平后再作选择，因此屏蔽电话避免动摇。
四、正处于职业上升期。现有工作正好提供了升职的通道和机会，升职后机会更多。所以，目前先屏蔽HR的电话避免干扰，待自己的职级条件更好的时候再打开屏蔽，选择空间更大、职级选择更高。
五、和企业的领导有特殊关系。如生死之交、至亲、铁哥们等，外面的公司无法提供同等宽容的条件，而且本人更忠于企业。
六、换公司代价太高。与现有公司签订了约定条款，如离职不许入职同类型、高额违约协议等，离开难以进入同行业或需要巨额赔付等，这个时候HR的邀约电话徒增烦恼而已，干脆屏蔽。
七、感觉时间窗口关闭。随着年纪的增长，感觉换工作的时间窗口渐狭窄，久而久之直接选择屏蔽，避免一时冲动。
八、现有企业有一定的唯一性。因为对企业本身文化和发展的认同，本人愿一生为之服务，所以对HR的邀约电话嗤之以鼻，干脆屏蔽干扰。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为太多人借着猎头的身份做着与猎头无关的事:推销课程，pmp.cppm.iatf.太多了
回答于 2019-09-11 08:43:50
凡事具有两面性，跟猎头谈应聘的体验会优于跟企业直接谈。
因为企业面试的时候面试人员可能是hr，更多是大区经理，总监等。会有很多套路，很多偏见在里面，自己不能多问多说，一问就画饼，一说就入坑。很多时候是对公司本身很满意，但是总会止步于面试。
跟猎头可以畅所欲言，猎头虽为公司服务，但是毕竟是事外之人，也注重成交率，所以会尽量让应聘者表达全面，也会把企业状态说的比较全面。
猎头最令人头疼的问题是，当看中一个应聘者，他会尽力在企业去推荐应聘者，这时候应聘者如果选择放弃，猎头会各种劝进穷追不舍。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没起什么正面作用，根本不了解公司，瞎忽悠，拿过去简历再投一下就想骗钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个就是已经找到合适自己的工作了，另外一个可能自己就是猎头
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得这样的人挺可笑的！
说实话，你不想看工作，就不要去刷新简历（猎头一般只看近几个月刷新的简历），或者简历设置成不看机会！这样一般就不会有猎头来打扰你的，人家都很忙的好不好？！
屏蔽掉猎头的电话既让你损失了机会，还显得你情商低！
所以，真没必要做这样可笑的事情！
回答于 2019-09-11 08:43:50
怕不小心，被现在老板发现听他电话。
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