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恒大物业真的需要这么多管培生吗?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 招进去的管培生待遇晋升空间真的能得到保证吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
恒大物1业对管培生的需求量是很大的。因为管培生是生力军,大量的管培生对于企业和个人而言都是双向选择,个人可以选择适合自己发展的企业,企业也可以选择适应自己文化的员工。而且管培生的忠诚度比较高,他们一毕业就进入到我们企业,接触到的工作流程和内容都是我们的程序,所以管培生的忠诚度和可塑性都很高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请,大企业,优秀的企业都很重视管理培训生的培养,好处有很多。
恒大物业为什么会选择需要那么多的管培生,我给你解释下。
首先,管培生是新鲜的血液,如果说有十个岗位需要选择,我宁愿要二十个管培生,这样就可以足够的空间筛选,我可以挑更适合企业发展的,更适合岗位需要的管培生,这样对于管培生的发展,对于企业的发展都是好事。
再者,管培生的忠诚度是很高的,他们离开校园就走进了我们的企业,接触到的流程,和工作内容都是我们的程序,所以管培生从忠诚度到可塑造性都是极好的。
最后,说下恒大金碧物业,恒大集团全国几百个项目,对于物业从业人员尤其是管理人员的需求一定是很高的,而且金碧物业的制度严格,对于从业人员的要求也是极高的,所以不难想象金碧物业对于管培生的需求一定是很多的,好多项目物业需要新鲜血液的输入,好多工作岗位需要管培生学习和管理,恒大又是忠诚度很高的企业。所以对管培生的要求也一定很高。
有以上诸多好处可以说明大企业,好的企业对管培生的需求很大,可以说金碧物业是求贤若渴,是需要有些的管理培训生的。
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