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面试时候，hr告诉你的年薪5-6万，月工资到手一般是多少？

工资,都是,个月面试时候，hr告诉你的年薪5-6万，月工资到手一般是多少？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 税前税后工资，以及公积金的计算，各种薪酬的知识。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

税后工资应该如何计算？

回答于 2019-09-11 08:43:50

那就是等于三到四万。工资的结构，是分交社保，和不交社保。有的单位是把自己公司出的社保这一部分的钱加进去会说年薪5―6万。实际上，拿到手的薪资并非这么多。所以，并非真实的。

所以，还是需要考察。

回答于 2019-09-11 08:43:50

hr所说的年薪5-6万一般指12个月工资加1-2个月年终奖，当然这是扣除个税，五险一金之前的。都取中位数5.5万，13个月，平均一个月4230，扣除个税五险一金（一般比例不同），到卡估计3000左右，然后吃穿交通……到手多少就不一定喽

回答于 2019-09-11 08:43:50

看企业，公司所在行业以及规模。

国企，私企如果都是稳定平稳经营状态，员工工作岗位没什么差异化，工资都是跟平均的，该单位没有很高的工资，且没有发展空间，那么人事说的工资并不是真实的，而是虚的，也包括了老板传递人事的公司往后的规划，在给员工期望，画饼子，具体时间如何实现，都是未来的XYZ......

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人觉得hr是个非常难做的职业.而其中最大的难点是信息的交流不对称.而hr口中的年薪5-6万.发到手的时候基本要打对半分了.

首先就是交保险.其次就是交税.要知道我国税务也不少.而一般说来就是5万，那么每个月工资就是50000/12=4167元 或者十三薪(加年终奖1个月)50000/13=3846元 。也就是说工资是3850-4170元范围较多。除非你开始就坚持要6万，否则不要想6万啦，因为HR是以为老板省钱为荣的。