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劳动纠纷,坑人的公司?
公司,双倍,公司注册劳动纠纷,坑人的公司?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
劳动纠纷,坑人的公司?
问题补充: 请问下我从投递简历、面试,到正式上班,一直都是A公司,因为一直没有签订劳动合同,所以按照劳动法要求公司支付双倍工资,但是公司领导突然说因为公司员工的社保公积金都是由B公司缴纳,所以我不是A公司的员工,而是B公司的!应该去找B公司,但B公司就是A公司注册的!B公司就是一空壳!没有偿付能力,可随时宣布破产倒闭!请问下这种情况下该怎么办!
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、AB公司存在关联关系,可主张承担连带责任;
2、A公司存在蓄意逃避法律责任行文,可主张额外赔偿;
3、收集工资条、打卡记录、日常工作涉及你经手且带有A公司标识的文件等证据,证明A公司与你构成事实劳动关系;
4、以公司未签订劳动合同的违法行为为由,提出接触劳动合同并发起劳动仲裁,主张双倍工资、经济补偿金双倍及额外赔偿;
可从以上四点着手,提起劳动仲裁,大概率胜诉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先确认A公司和B公司注册及办公场地是否一致?如果一致双方未关联公司。另,提供你在A公司上班、提供劳动的证据,如能证明你实际在A公司上班可以A公司为被申请人,申请仲裁!
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