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遇到别人不尊重自己的情况,该怎么办?
的人,自己的,你的遇到别人不尊重自己的情况,该怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
3、最机智的方法:轻松化解,让其后悔。
有一次美国总统林肯演说中途收到一张纸条,上面只有两个字""傻瓜""。
林肯知道有人捣乱,但是并没有生气,只是对着广大听众说:""先生们,女士们,过去我常常接到许多忘记签上自己名字的纸条,但是这次我收到一张光有'签名'而没有其他内容的纸条。""
当有人不尊重你时,你大可学习林肯,在轻松化解困境的时候,也让对方意识自己的错误。
沟通风险指数:这种方式机智之处,能够达到“骂人不说脏字”的境界,当然与此同时,你还是会遇到别人的不尊重。
因为不尊重你的人,并不会因为你的一两句讽刺而退缩,他们依然会不尊重你,
4、最励志的方法:强大自己,让其仰望。
如果说以上三种方法都是被动接招的话,那么有书君觉得主动改变自己,让自己强大起来,是最行之有效,让对方永远主动闭嘴的方法。
毕竟,别人对你不尊重,可能大多来自于你的好欺负。当你内心强大,实力超群,以一当十,任何的不尊重都像棉花弹墙壁,有气无力。
沟通风险指数:这是所有方法中,最没有风险的一种回应他人不尊重的方式。你既不会受到暴力回击,也不会惧怕别人一再的不尊重,当你沉下心来强大自己,别人的不尊重终会因为你的实力而不得不尊重。
最后,有书君想说,别人的有原因的""不尊重""可以促使我们进步,没有原因的""不尊重""也可以锻炼我们的心性。
虽然尊重与被尊重是相互的,但是必须清楚,有时我们对别人的尊重,不一定能换来他人同样的尊重。
我们不是神,没办法限制别人的个人行为,但是我们却可以改变自己,强大自己,成为自己心中的神。
有书君语:对此问题你有什么不同的见解呢?欢迎在下方留言评论,别忘给有书君点个赞哦~关注有书君,私信回复句子,有书君送你一句特别的话
回答于 2019-09-11 08:43:50
人,最大的被别人尊重是首先你要会尊重别人。
尊重别人:一要同情弱者,不要对农民、老人、残疾人、贫困人和没职务的人等等有歧视行为,特别尊重他们的意见。要时刻想到一句古语“皇上还有三门子穷亲戚呢。”
二要听从指挥,不要以为人家比你年轻,但职务比你高,就不听从人家指挥,尊重领导很重要。
三要尊重周边人,团结同志,关心他人很关键。
四要不能遇事无原则的小里小气,只想占光不想贡献。
对别人尊重了自然你也就被尊重了。
尽管你做得很好了,但仍有人不太尊重你,怎么办?
一不计较不抬杠。二讲大局讲包容。三用行动感化他。四遇原则问题不退让。五对什么也不懂的人,可以敬而远之。
总之,小人无错,君子常过,不痴不聋,不做家翁。你必须把自己当做与众不同的人才对。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作生活中遇到别人不尊重自己的事情,怎么办?
最好的方法→就是微笑以对,不语不表白,留下迷语让他慢慢享受吧。这就是人生哲学原理与概念吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
尊重是相互的,很多人的不尊重行为来自于直接的报复性行为,也就是说,他可能感受到了来自于你的恶意(先不说这些恶意是不是真实发生的),所以,我们首先要做到尊重他人。一些自卑的人,平时的性格特征唯唯诺诺,对别人过于服从或是总感觉低人一等,这种时候也会导致他人可能发生不尊重的行为,所以,从自身来说,首先要尊重自己。如何处理不尊重呢?假定你不是上述的两种原因,那么,一般情况下,我们可以尝试保持以下几种心态和做法来去逐渐化解:
第一、被尊重的感受的确是人类的高等心理需求,但是,我们无法要求每个人都学会去尊重他人。所以,当受到这种不被尊重的行为时,我们也不可能做到心如止水,但至少要做到控制情绪,我们可以适当表达自己的情绪,但是不是爆发。因为在人际关系中,你的情绪出现漏洞时,往往给对方的都是反击的机会。
第二、不被尊重时,绝不能忍气吞声,我想,无论是何种情况,尊重他人是一种底线,这种底线一旦击破,不抗争也就意味着你的底线在别人眼里再一次被拉低了。所以,如果碰到这类事情,我们可以站在客观的角度去分析,不是发泄情绪,而是表达情绪。例如:当众大声吼你,如果你发泄情绪,可能会发生:“你干嘛要吼我”!但是表达情绪却是:“你知道你这样当众吼我让你自己显得很没有素质,也让大家感到很尴尬,如果你能学会尊重别人,别人也会尊重你”。
第三、合理沟通,如果他不尊重你,我想并不是无缘无故的,可以尝试和他进行一对一的沟通来搞清楚他不尊重你的原因是什么,如果能够清楚原因,也就有可能可以化解。
总之,这种人际处理比较复杂,需要我们自己不断地探索,但是总体来说,就是情绪表达、传递信息、沟通解决。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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