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遇到别人不尊重自己的情况，该怎么办？
的人,自己的,你的遇到别人不尊重自己的情况，该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
3、最机智的方法:轻松化解，让其后悔。
有一次美国总统林肯演说中途收到一张纸条，上面只有两个字""傻瓜""。
林肯知道有人捣乱，但是并没有生气，只是对着广大听众说:""先生们，女士们，过去我常常接到许多忘记签上自己名字的纸条，但是这次我收到一张光有'签名'而没有其他内容的纸条。""
当有人不尊重你时，你大可学习林肯，在轻松化解困境的时候，也让对方意识自己的错误。
沟通风险指数:这种方式机智之处，能够达到“骂人不说脏字”的境界，当然与此同时，你还是会遇到别人的不尊重。
因为不尊重你的人，并不会因为你的一两句讽刺而退缩，他们依然会不尊重你，
4、最励志的方法:强大自己，让其仰望。
如果说以上三种方法都是被动接招的话，那么有书君觉得主动改变自己，让自己强大起来，是最行之有效，让对方永远主动闭嘴的方法。
毕竟，别人对你不尊重，可能大多来自于你的好欺负。当你内心强大，实力超群，以一当十，任何的不尊重都像棉花弹墙壁，有气无力。
沟通风险指数:这是所有方法中，最没有风险的一种回应他人不尊重的方式。你既不会受到暴力回击，也不会惧怕别人一再的不尊重，当你沉下心来强大自己，别人的不尊重终会因为你的实力而不得不尊重。
最后，有书君想说，别人的有原因的""不尊重""可以促使我们进步，没有原因的""不尊重""也可以锻炼我们的心性。
虽然尊重与被尊重是相互的，但是必须清楚，有时我们对别人的尊重，不一定能换来他人同样的尊重。
我们不是神，没办法限制别人的个人行为，但是我们却可以改变自己，强大自己，成为自己心中的神。
有书君语：对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给有书君点个赞哦~关注有书君，私信回复句子，有书君送你一句特别的话
回答于 2019-09-11 08:43:50
人，最大的被别人尊重是首先你要会尊重别人。
尊重别人:一要同情弱者，不要对农民、老人、残疾人、贫困人和没职务的人等等有歧视行为，特别尊重他们的意见。要时刻想到一句古语“皇上还有三门子穷亲戚呢。”
二要听从指挥，不要以为人家比你年轻，但职务比你高，就不听从人家指挥，尊重领导很重要。
三要尊重周边人，团结同志，关心他人很关键。
四要不能遇事无原则的小里小气，只想占光不想贡献。
对别人尊重了自然你也就被尊重了。
尽管你做得很好了，但仍有人不太尊重你，怎么办？
一不计较不抬杠。二讲大局讲包容。三用行动感化他。四遇原则问题不退让。五对什么也不懂的人，可以敬而远之。
总之，小人无错，君子常过，不痴不聋，不做家翁。你必须把自己当做与众不同的人才对。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作生活中遇到别人不尊重自己的事情，怎么办？
最好的方法→就是微笑以对，不语不表白，留下迷语让他慢慢享受吧。这就是人生哲学原理与概念吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
尊重是相互的，很多人的不尊重行为来自于直接的报复性行为，也就是说，他可能感受到了来自于你的恶意（先不说这些恶意是不是真实发生的），所以，我们首先要做到尊重他人。一些自卑的人，平时的性格特征唯唯诺诺，对别人过于服从或是总感觉低人一等，这种时候也会导致他人可能发生不尊重的行为，所以，从自身来说，首先要尊重自己。如何处理不尊重呢？假定你不是上述的两种原因，那么，一般情况下，我们可以尝试保持以下几种心态和做法来去逐渐化解：
第一、被尊重的感受的确是人类的高等心理需求，但是，我们无法要求每个人都学会去尊重他人。所以，当受到这种不被尊重的行为时，我们也不可能做到心如止水，但至少要做到控制情绪，我们可以适当表达自己的情绪，但是不是爆发。因为在人际关系中，你的情绪出现漏洞时，往往给对方的都是反击的机会。
第二、不被尊重时，绝不能忍气吞声，我想，无论是何种情况，尊重他人是一种底线，这种底线一旦击破，不抗争也就意味着你的底线在别人眼里再一次被拉低了。所以，如果碰到这类事情，我们可以站在客观的角度去分析，不是发泄情绪，而是表达情绪。例如：当众大声吼你，如果你发泄情绪，可能会发生：“你干嘛要吼我”！但是表达情绪却是：“你知道你这样当众吼我让你自己显得很没有素质，也让大家感到很尴尬，如果你能学会尊重别人，别人也会尊重你”。
第三、合理沟通，如果他不尊重你，我想并不是无缘无故的，可以尝试和他进行一对一的沟通来搞清楚他不尊重你的原因是什么，如果能够清楚原因，也就有可能可以化解。
总之，这种人际处理比较复杂，需要我们自己不断地探索，但是总体来说，就是情绪表达、传递信息、沟通解决。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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