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现在95后为什么频繁跳槽？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

现在95后为什么频繁跳槽？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不管是50后，60后，70后，80后，90后都有频繁跳槽的，这跟人的三观有关系，谁看着好的地方不去，还窝在糟糕的地方呢？谁还没有年轻过啊！其实都一样，只不过现在的你在用有色的眼镜看待90后。事实证明每个年代都有每个年代的苦恼！

回答于 2019-09-11 08:43:50

怎么说好呢？我是96年的。我也不知道自己想要什么样的工作，现在的我在建行当外包人员，我来到建行工作已经有3个月了。说真的，我只求每天可以平平安安的，正常时间回到家。很多90后不愿意出来工作，很大程度是因为他们觉得这个社会太复杂了，完成任务不简单，但是做人做事难啊！你不但要完成自己的任务，还要防着小人，还是担心这边，担心那边。为什么？人心险恶啊！

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，我是90后..其实我觉得你不能一概而论..只能说部分的95后频繁跳槽...他们也只是还不能完全成熟..

跳槽的人无非是想着让生活好一点，让未来的路平坦一点，其实都能理解啊、

如果你在一个公司上了一段时间，你发现没有前途，工资与工作不成正比，又或是外在的其他因素出现了，你能拿自己的未来在那里浪费时间吗？而且对公司也没有好处，达不到互利双赢的局面、那不走还留着干什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得有2点环境因素和1点自身原因

1）95后大部分是独生子女吧？在家都是宝贝，一点都受不得委屈的主，所以一到社会，进入公司后有不爽的地方首先想到就是离职，此处不留爷自有留爷处！好酷，是吧？

2）外部诱惑太多，信息满天飞，各行各业的薪资啊福利啊其实现在都不是什么秘密了，所以坐不住。整天看到比自己拿的多的。所以就蠢蠢欲动。

3）没有长期规划（这个不光95后）自己到底想做什么？干一行爱一行还是爱一行干一行呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

价值观和环境的综合选择