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辞职后社保该怎么处理？
社保,单位,养老保险辞职后社保该怎么处理？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
这种情况虽然成本比较高，但是也比较省心。
因为你不用在费心，也不用多花钱去找代缴机构交五险一金。
按月给钱就好了。
当然，这个办法只适用于和平分手，如果是撕破脸的那种离职，就不适用了。
第二种方法：
有创业的朋友，跟他们商量下，挂到他们公司，按月给钱让他们帮你缴纳五险一金。
第三种方法：
花点钱，找人力资源中介去帮你代缴。这个也很方便的。
现在支付宝和微信都有这个代缴的功能，社恐的同学可以去试试。
第四种方法：
这个方式适用于工作地是户籍地，或者有缴纳地居住证的朋友。
可以以个人名义缴纳五险，但就不能交一金了。
以上。
希望我的回答对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，很高兴回答你的问题。离职期间的社保如何处理，需要分成几个时间段来进行解答。
1、提出离职到办理离职期间。根据各单位规章制度，职工离职需要提前提出，方便企业为职工办理相关离职手续，招聘新员工。企业会按照当地劳动、社保部门要求办理劳动关系解除、社保关系解除及其他相关事项，符合条件的还会为职工办理失业金的领取手续。在此期间，一定要配合企业提供相应材料，及时办理相关手续，因为一旦老单位离职手续未办理完毕，新单位是无法为您办理新入职和参保缴费的。特别要注意的是，离职前要到社保部门查询您的缴费明细，看看单位在您工作期间是否为您全部按规定参保，如果发现未足额缴费，一定要要求企业办理完补缴手续后再办理离职。
2、离职后尚未找到新工作期间。在此期间，在经济条件允许的情况下，您可以选择在个人窗口自己缴纳社会保险费用，包括养老、医疗，以便保障未来的养老待遇及应对可能发生的医疗风险。您的社保关系如果不再户籍地，或对未来退休有一定的想法，那可以在离职后办理社会保险转移手续，到参保地开具缴费凭证，再将缴费凭证提交到要转入的社保经办机构。
3、找到新单位后。在重新建立劳动关系后，配合新企业办理入职和参保缴费手续。
离职期间社保的处理基本上就是这些，希望可以帮到您。
回答于 2019-09-11 08:43:50
结论：社保一定不能断。
具体分析：
1.如果是已入职下家，则应要求下家帮助自己办理社保续交问题。公司与个人依照法规要求确定的比例进行分摊。
2.如果还在寻找工作阶段或新单位暂时不缴纳社保，那就以灵活就业方式进行缴纳，费用自行承担。
3.社保不能断的原因：社保中断缴纳，必然会给自己带来不利影响。短期影响你的医疗报销待遇及可能的调户、购房、购车等资格（部分一二线城市），长期影响你的养老金账户及退休待遇等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个 没有什么可担心的。退出公司 五险转回户口所在地，这个公司人力资源部门会为你办理，也就填3份表。转出公司后由自己去当地社保局继续以个人名义缴纳就可以了。不想交的话社保局会将你的档案封存到了退休的年龄未缴纳满15年的 社保局会退回你自己所缴纳的钱，满的话按照15年工龄发放退休工资。至于失业保险这个看你的公司的管理层了 它可以给你领也可以不给，为什么呢？ 自己辞职是领不了的，但是公司可以出具一个裁员证明给你证明你不是主动辞职，你就可以领了。公积金使用的是你的身份证绑定的账户所以不用担心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这样的问题在网上大家提供的意见尽是参考作用，毕竟当地政策可能有些不一样，所以建议你直接跟当地相关机构进行沟通确认。
回答于 2019-09-11 08:43:50
社保断缴有何影响？
一影响看病，二影响买房。
1、先说看病，也就是医保。
从你断缴的第二个月开始，看病就不能报销了。
不过医保卡里的钱还能继续用，不会清零。
而且，医保在退休前，男要累积缴满25年，女累积缴满20年。
否则退休后无法享受终身的医保报销。
如果你中间经常断，很可能到退休的时候，累积缴费时间不够。
大部分城市不管你中间断多久，从重新交的第二个月开始，看病就能正常报销。
但有的城市，如果断交超过3个月，真的会影响你的报销限额和时间。
比如深圳，医保的连续缴费年限越长，报销上限越高。
一旦断缴超过3个月，连续缴费年限就清零。
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