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如何培养自己的核心竞争力？
自己的,核心竞争力,你的如何培养自己的核心竞争力？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
其实跟今天这个场合非常像，“造就Talk”选的这个场地非常非常的罗马。
大众传播，不管是理论演进还是技术突破，都是在二战中迅速发展起来的。我们现在听到的著名的传播理论，魔弹效应，守门人理论，二级传播理论，沉默螺旋……通通都是来自于当时，大众传播因此成为了主流。
可是你知道吗？这个局势正在被反转。
报纸跟出版遇到的寒冬，我不需要多介绍；在座各位你们现在还常看电视吗？还有人听广播吗？
现在是一个人人都能掌握媒介的时代。你拿你的手机在这边一摆，就可以直接对人们说话，只要你说得有趣人家就会来听，人家如果不来听，不是因为你没有媒介，而是因为你讲得太烂。
结果是，口语传播又重新回到主体，影响力重新回到了个人。
什么叫“影响力”？把你的手伸出来，你指尖之外的就叫“影响力”。
出了我指尖之外——
我还能控制你，我还能命令你，这是权力的影响力
我还能煽动你，让你感觉到其它的情绪，这是文学、艺术创造的影响力
我说出来的话，让人想听，让人觉得有兴趣，会引起人的好奇与幻想，给人不同的启发或看法，这是思想的影响力
而这些影响力，多半都来自于你最原始的表达。
沟通能力是未来的核心竞争力
所以，好好说话并不只是社交上的润滑，在未来，这种能力会是你最核心的竞争力。
当人工智能可以从分子量级来告诉你什么是度假的感觉的时候，比你这个调酒师这辈子能够想像的还要好的时候，你调酒师存在的意义是什么？
在于你端出这杯酒的时候：“先生，有没有什么好聊一聊的？”这会是你最后的差别，也是最核心的差别。
即便你现在打电话到客户服务中心，绝大多数问题都可以由人工智能跟语音转接帮你解决：
如果你要怎样请按1；
如果怎样怎样请按2；
如果国内业务请按3；
……
你都会等着它最后一句：“若要人工服务请按0。”
对不对？
你想要找真人服务，并不是因为真人更完美，是因为你想跟人接触。
这个世界上，每个人都有缺陷，当判断、计算、评估趋向于完美的时候，人与人接触时的那种温度反而更值钱。
谢谢。
造就：剧院式的线下演讲平台，发现最有创造力的思想
回答于 2019-09-11 08:43:50
培养自己的核心竞争力，我认为从以下几个方面入手：
想清楚自己的目标
你的核心竞争力不仅仅是你当下需要的，如果关联你的目标那么将会更加有实效。我非常欣赏一句话，一辈子都需要用到的技能，值得好好去学习。
那么关于自己的目标，如果感兴趣，可以看我的另外一篇回答“怎么找到目标？”。
核心竞争力是什么？
核心的竞争力是你最出彩的本领，你拿出自己的这项技能能秒杀周围的同事。如果你是一名教师，你的核心竞争力是你的授课水平、专业能力。
在一些相关的教学赛事、在一些专业领域，你一定要由于普通人的优势。你要用赢的心态，驾驭胜出一次次的比赛和评估。
如何培养核心竞争力？
毫无疑问，是通过各种方式学习。找到这一技能或知识的各种书籍这个领域里面的牛人追寻着他们的轨迹进行学习。
核心的竞争力的学习和提升，是你有一定量的积累。核心竞争力的获得一定是你付出比普通人更多的努力，你是否在核心竞争力的建立上付出更多的时间比别人更加自律。
比如你想学习演讲那些演讲领域类经典的书籍畅销的书籍，你是否都进行了主题阅读。那些演讲领域里面优质的帐号，你是否都关注，并且进行主题输出，你是否长期写演讲稿；在各种场合进行演讲，勇于试错。
很多人都想有自己的核心竞争力，但往往一是不清楚自己的目标，二是没有真正去实行，最后往往不能长久的坚持，半途而废的竞争力并不是真正的竞争力。
如果喜欢，欢迎关注、点赞，感谢您的参与，未来我们一起前行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
核心竞争力就是你的综合素质和工作能力。职场上纵有千变万化，最终胜出的是个人的综合能力。它来自丰富的知识，解决问题的能力以及个人的良好品格。
回答于 2019-09-11 08:43:50
核心竞争力就是你的综合素质和工作能力。职场上纵有千变万化，最终胜出的是个人的综合能力。它来自丰富的知识，解决问题的能力以及个人的良好品格。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.树立长期思想，一生甚至整个家族的长期思想；
2.确立自己的定位，以此规划自己的职业；
3.在定位之前，需要明白自己的人生观、价值观，幸福观；
4.不要为自己设定界限，不断突破自己，不断挑战自己；
5.虚心求教，向外界学习；
6.寻找一切可以挑战自己的实践机会；
7.不要把视野局限于一个行业、一个地区；
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