您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
什么样的工作才算好工作？
工作,好工作,你的什么样的工作才算好工作？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
二，有前途。除了钱图以外，还得有前途！前途有两个方面，一是公司有前途，二是个人有前途。如果公司所处的行业以及战略定位决定公司没什么前景，如果自己可以预见未来几年内在公司都不会有什么发展，那么，这份工作称不上好工作。
三，心情爽。工作虽然是为了挣钱，但是挣钱绝不是生活的全部。马斯洛需求理论指出，人在解决了温饱问题以后，精神需求就会上升。为了一份可怜的薪水，没有任何人可以忍受职场的冷漠或侮辱，年轻人尤其如此！所以，工作可以累点，但是心情必须爽！如果领导整天不是骂就是罚，让人很不爽，这绝对不是好工作！
温馨提示:1.阅后如果喜欢，不妨关注、点赞和评论，谢谢
2.如果喜欢职场和管理知识，请关注本头条号阅读相关文章！
回答于 2019-09-11 08:43:50
想怎样就怎样那种
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么样的工作算是好工作？这个问题实在是太过于广泛了。
比如说，公务员，国企上班， 工作稳定，有节假日，还有各种福利， 说出去有面子，好工作吗？
有人会说，体制内的工作容易失去自我，就像温水煮青蛙，同事领导之间太假，能力强不如会拍马屁。而且，哪一天不做了，在社会上混都混不下去。
那么，在大公司是好工作吗？钱多，也不需要拍马屁，什么都拿业绩考评说话，能力强拿的多。还有各种高大上的福利。
但是，又会有人说，这种996的工作， 是拿健康甚至是命在换钱。那一天，吃不消了，公司一张纸就能把你辞退了。到时候，车贷房贷，孩子上学的钱找谁要？
这工作没有十全十美，每个人的要求也不一样，那到底什么样的工作是好工作呢？
我觉得满足以下几点的工作， 90%以上是好工作没准了。
1.能有自主性自主性，也就是我们能够早上起来一睁眼，就想着，我要去工作的动力。
这种动力是由内而发的，是不需要什么督促，甚至不需要考核的。
比如，大家喜欢玩游戏吧，恨不得24小时不休息的玩。睡觉前恋恋不舍，起床后，迫不及待。
所以， 自主性的工作， 就是这种感兴趣，而且拥有强烈内驱力的。
2.具有复合性
复合性也就是同时具有挑战性和创造性两种特点。
对于我们来说，没啥挑战性和创造性的工作，时间一长就很容易产生惰性，再后来，这人可能就废了。
而挑战磨练意志，创造激发想象力。
3.要有回报性
也就是一份付出一份回报，工作的付出，能力和收入回报具有紧密的关联性。
我们的能力越强，付出的越多，收到的回报也就越多，这样我们才会形成一个正向积极的工作闭环。
欢迎关注苑燕儿，一起分享职场收获，一起成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么样的工作算好工作，这要看个人的能力来定，谁都想拿高工资，适合自己又喜欢的工作，要像我是的只有做临时工，因为这适合我，不管怎样吧！干一行爱一行，做的开心才是最好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，工资要够高，这也才能满足我养家糊口的需求。我们现在这个年龄，正是上有老下有小的阶段。需要花钱的地方很多。消费支出和生活负担都处在巅峰。
上要照顾年迈的父母，基本的营养要跟上，有些保健品和营养食品就成了日常必备，这就需要一笔不小的支出。如果再有个小病小灾的，那花钱就如流水，不知不觉就见底了了。
下要养育子女，教育费就是一笔不小的支出，再加上结婚买房买车生孩子，口袋里的钱真就没眼看了。这些还都是最基本的支出。如果再算算人情往来，生老病死，哎……仰天长叹，除了缺钱还是缺钱。面对上有老下有小的局面，没有一份高薪工作做保障，真就举步维艰了。
其次，从内心喜欢这份工作，并可以不断提升自己的能力。
这份工作可以强化自身实力，也可以为你带来满意的薪资。
有时，高薪资只能在一段时间保持满意度，一段时间后，你会对现在的工作产生倦怠情绪，
薪资决定着我们对工作的满意程度。
当你在做一份你喜欢的工作时，就会身心愉悦、神清气爽。对自己的工作感兴趣，能够在工作上进行创新、拥有自己独特的想法、有信心解决工作中遇到的难题，拿到自己想要的薪资，即喜欢又挣了钱，还提高了自己的能力。一箭三雕最美如此了。
第三，五险一金缴得高。这样的工作既能减轻买房的压力，又能保障退休后的养老。
第四，不要太忙。忙中有闲，闲中带忙是最好的一种状态。为了工作，牺牲了陪家人的时间、牺牲了自己的爱好和梦想，就有点得不偿失了。朝九晚五，按时上下班，周末保证双休，这样的作息制度，能够让人始终处于一个不是很累的状态，同时还能照顾老人，陪伴孩子。
上一篇：公交车上什么样的人应该得到让座？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |