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工作到现在，你懂得了哪些职场道理？
职场,的人,你的工作到现在，你懂得了哪些职场道理？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个世界上你需要明白一条最重要的道理，那就是做什么都要坚持。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我提了6个观点，可以观看一下以下视频，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作后，你悟出什么职场道理？
进入职场，也有几年了，接触了各种各样的人，也遇到了各种各样的事，我认为目前我悟出的最有用的道理就是：学会保留。
1、交谈时的语言保留。
作为中国人都不喜欢听直言不讳的话。虽然良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，但这都是书面上的好话，在职场根本不适用，没有哪个领导或者哪个同事喜欢接受逆耳的忠言，都喜欢听夸奖与奉承的话。
你若直言不讳，只会是让自己变的格格不入，受到排挤，处处碰壁。我遇到一个老师傅，在技术能力上，在公司首屈一指，能力涉及面也很广，你若有技术方面的难题，他都能够给你良好的建议，但要承受住他那尖酸刻薄却一针见血的话语才行。最终他虽乐于助人，但语言刻薄，一直没有得到升职。
2、做事能力的保留。
掌握一技之长很重要，但保住自己的一技之长更重要，很多同事看到你拿着高薪酬的时候，都会有羡慕以及嫉妒，都想把你给顶替了，但是没有你的技能，所以没有办法，只能干瞪眼。如若他们得到你的技能，他们会毫不犹豫的向你发起进攻，毕竟职场是一个以利益为目的的地方。
所以，在职场中，要学会保留自己的能力，只要你还在干这一行业，就要有所保留，否则教会徒弟，饿死师傅的情况，就会发生在你身上。
3、与人交往要有保留。
职场是一个利益为主的场所，很难找到真心的朋友，只有工作上的同事，所以要在交友时把握分寸，不要把自己的隐私过多的陈述给别人。成年人的生活为什么是沉默的，那是因为吃过这方面的亏，所以选择了沉默。
与同事交往，学会伪装，让别人看到你坚强的一面，你脆弱的一面被人知道后，心肠好的同事只会把它当做谈资，有想法的同事会把它当做武器来对付你。
目前入职，才有几年，悟出的道理不多，也可能偏差，但我认为学会保留确实很适合职场生存。
如有异义，欢迎评论与指正。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为在职场中已经打拼了数个年头的老鸟来说，确实悟出了很多道理，但是这些道理也是在跌了无数次的坑之后才明白的。
有些人很纠结于初入职场是该选择大公司还是小公司，当然目前观点各陈其词，有的人认为初出茅庐应该在小公司磨炼能使得自己更快的成长，因为小公司一人多岗的情形屡屡皆是；有的人认为应该选大公司，因为制度严明、分工明确、薪酬保障更适合成长。我的观点是能选大公司尽量选大公司，因为小公司虽然学的多但是也会存在多而不精，我刚入职就选了家小公司，只有四个人，在里面除了本职工作外，还要端茶倒水、打扫卫生、充当司机等等，可以来说是分外的事情多于本职的工作，虽然感觉忙忙碌碌，但是在心里是知道并不是很充实的，再者小公司制度不全，上下班随意，有事打声招呼就可以不用请假（当然有的不是），很容易给初入职场的人养成很多不好的习惯，对以后的工作生涯或多或少有些影响，更甚者拖欠工资随意，业绩不景气全员没保障，对于刚入职场的人来说就像个定时炸弹，没一点保障，因为你也不确定下个月能不能有钱交房租。
同事之间没有真友情，只有相互的利益纽带，不要把同事当朋友！尤其是和你有工作关联或者利益牵扯的同事，最好不要去交心。
不要介绍自己的好友去你的公司，也不要去你朋友或者熟人的公司打工，不要问为什么，等你试过了你就明白了。
如果有辞职或跳槽的念头，再没下定决心和没找到下家之前不要告诉公司的任何人。
最好是多听少说，多做多学，但是在恰当的时机能够表现自己就一定不要放过机会！不是要默默无闻，而是要该出手就出手！
不要和同事之间议论公司的人员和事情，也不要随便询问他人的薪酬情况。
尽量表现的正能量一点，不要把消极负面的情绪带到办公室里，负能量不会博取到同情的。
对于上司一定要尊重，但是也不能唯唯诺诺，唯唯诺诺会被一直踩在脚下，最好是拿出自己的实力。
要为自己的退路考虑，居安思危，不要想着自己现在的公司就是亘古永存的，多提升自己不至于会在一棵树上吊死。
在一家公司上班，如果学不到知识就看能不能增长点经验，不能增长经验就看能不能有所见识，不能有所见识就看能不能赚到钱，如果以上几点都没有就最好辞职！
不要轻易相信领导画的大饼，一将功成万骨枯。
最后一点：有句话是：我只想赚钱，不要和我谈理想。其实靠上班能够赚到钱的人并不多！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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