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怎样摆脱穷人思维?
的人,穷人,思维怎样摆脱穷人思维?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
小老板用人有两大特点,一总怕下属做不好事,需要指指点点;二安全第一,要求一切尽在掌握!小老板带队伍有一个基本法则一切行动听指挥,早请示晚汇报!此举一箭三雕,将自己方法落实到工作中,清楚知道工作进度,随对可能了现问题进行纠错纠偏,一切就在掌握之中,不出现任何闪失。
老板的影响是强大的,通常命令是命令建议也是命令,即使不理解也要执行。不求有功但求无过是中国职场的最普遍的心态,不求有功但求无过的方法有二,其一,多一事不如少一事,其二不做主谋只做帮凶。老板求功,喜欢当主谋,员工避守,乐意当帮凶!于早请示晚汇就演变成员工给老板提问题讲困难,等到解决办法,老板在干员工让他干的事,老板就这样被员工领导了。于是中国企业出最独特一道风景,老板很忙,两眼一睁忙到熄灯,员工很闲,两眼一盼着熄灯。
3、缺内脑的企业
一个好汉三个帮,如果没有一批能征善战的下属为你冲锋陷阵,老板再厉害,也难以成事。许多企业就面临这样的问题:优秀的人招不来,有出息的人留不住,剩下的看谁谁不顺眼,为什么会这样呢?员工愿不愿加盟公司、能加盟多久,与薪酬福利、团队氛围、学习提升、办事机制,成就感,归属感、生活现状等各种因素紧密相连。目前,大多数的企业,薪酬福利都差不多,关键问题是:老板只看重行政管理与业绩,只关注你今天卖了多少、有没有迟到早退,至于思想管理、技能管理、状态管理与团队氛围管理,老板根本就没有这个意识,最后员工技能得不到提升,思想得不到引导,越干越没劲,只好走人了事。管理的表面化,最终导致员工素质同质化,做不大也就在情理之中了。
看到这里,是不是感觉一幕幕的现实出现在脑海中,你是不是经常这样?如果是,恭喜你,今天将是你改变的起点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
穷人思维模式,我觉得很相似游戏里的常规模式。
而富人的思维模式,有点像作弊模式。
屌丝遇到贵人相助,发财了。网红积攒众多的粉丝,富裕了。一个点子获得了投资,创投成功了。
我不知道众多的屌丝中,遇到贵人的屌丝思维与其他屌丝有什么不同。
我不知道小马云在萌萌与懵懵中获得这么高的知名度思维有何变化。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这得有学习的机会和积极拼搏向上的心!能经常跟在成功人士身边做事,或者自己多读书多实践,性格坚毅眼光长远且能吃苦耐劳。成功与否也得看天意,能努力做人做事应该不是穷人思维了吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
提问者能搞清楚什么是穷人思维,什么是富人思维吗?
搞清楚以后再来提问。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题和「抑制、消灭负面情绪」在有些方面是类似的。
情绪,你要想摆脱它的控制,首先你要意识到情绪何时占据你的思维。如果你都意识不到自己正被负面情绪,比如说愤怒控制,那你又怎么采取措施呢。不过是从小火蹿怒火中烧,做出伤害他人、令自己后悔的行为。
摆脱「穷人思维」,先要意识到自己的哪些想法、对事情的看法属于此列,然后朝着另一个方向去思考就好了。
比如,穷人思维认为「金钱是万恶之源」——人一有钱就变质,什么坏事都干。
真的是这样吗?
想想那些新闻里的刑事案件,会不会是贫穷才是万恶之源呢。
再比如,穷人思维总想这「等我中了彩票头奖,我就如何如何...」
大奖却迟迟不来啊。
这种想法等于是否认自己的其他努力,把所有都投注在运气上。而反方向则是认为行动才是根本。人要学习,去行动,用行动来改变自己的现状和未来。
有空的话坐下来好好想想,自己还有哪些想法不太对劲。把它们写下来,然后在旁边列出相反的版本,试着去做。
回答于 2019-09-11 08:43:50
穷人思维,说到底就是:一、对现实生活的不安全感。二、对于未来期望的不确定感。不满足于现状,却又不知道该如何去改变。想要获取成功,却又不知道其中风险有多大,那你说怎么才能成功呢?
我觉得吧,这一切,都来自于无知,正是因为它,你才会始终缺乏自信心,只能呆在自己的舒适区,更可怕的是,因为无知,你都不知道该如何脱离这种状态。
我的意思并不是说,你有了足够的信心就可以摆脱这种状态,脱贫致富。但是这是一个必要条件,而不是充分条件。
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