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劳动仲裁时，个人所得税交税记录能作为月工资证明吗？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
劳动仲裁时，个人所得税交税记录能作为月工资证明吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在劳动仲裁时，个人所得税的缴税记录能作为月工资证明吗？这个需要知道公司是如何给我们社保缴纳个税的，这个记录的作用到底是有哪些？
每月在公司获得的所有劳动收入，公司必须给你申报个税
在这里，我们必须要先知道一个观点，缴纳个人所得税是我们自己的义务，只是相关法律要求公司给我们代扣代缴，因为公司本身也要要做账。（那些通过私人账户发工资的公司除外！）
每个月，公司通过对公账户给你发工资，就需要在对应的税务系统做个税申报，主要是包括和工资相关的劳动收入这些，而每月的报销费用则不算在内。
我们可以通过个人所得税的app来查询公司给自己申报个税的明细，非常清楚。
公司给你申报个税，代表着公司承认了劳动关系
劳动关系中发工资所缴纳的个人所得税以及对应的税率，就代表公司承认劳动关系。
而对于劳务关系中的劳务所得，所缴纳的个人所得税是非常高的。
因此，我们通过手机软件查询一看就知道，这在劳动仲裁中证明劳动关系也非常有效力。
公司给你社保的个税记录，能做工资证明吗？不一定！
虽然说个税缴纳记录能够证明劳动关系，但不一定能够充分证明月工资额度。
因为在当年度内，公司还有机会申请修正给你缴纳个税的基数，毕竟申报的纳税工资范围可能存在争议。
大部分情况下，个税缴纳记录要配合工资发放记录来综合证明。因为社保缴纳个税的工资额度，是工资申报的，可能存在于实际发放不符的情况。
因此，如果我们在劳动仲裁中要想证明自己的工资数额，个税缴纳记录是一个非常不错的证明，但同时还一定要拿出实际工资发放记录、工资条等证明来相互印证。
总而言之，在劳动仲裁中，个人所得税的缴税记录可以作为月工资的证据之一，但最好不要成为唯一证明，要多个证据一起来证明才稳妥！
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人所得税的交税证明是可以作为仲裁及起诉的工资收入证明，工作证明的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、个人所得税可以作为劳动仲裁证据的。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是有银行流水吗，银行流水最真实，我上半年经历了劳动仲裁，劳动局的人告诉我的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
证明企业发放工资的数额有很多种，如果企业以实发工资作为个人交税基数，作为月工资的准确数额证明是没有问题的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是有银行流水吗，银行流水最真实，我上半年经历了劳动仲裁，劳动局的人告诉我的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个税记录可以作为凭证，但如果只有这个证据的话就非常单薄了。首先，个税记录可以证明劳动者与单位之间存在关系，但证明不了是劳动关系还是劳务关系，需要其他材料辅助证明。其二，个税记录可以证明单位给劳动者发工资，但不能据此推算发放了多少工资，因为公司每月申报纳税是可以调整或变动的，且个税是以年度为时间轴来汇总计算的。
总之，在劳动仲裁时，个税记录可以作为一个有力的证据，但需要具体认定上需要相关的材料来辅助认定才能形成有说服力的证据。
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