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很多人都在参加成考,企业是如何看待成人教育学历的?
成人教育,应聘者,也是很多人都在参加成考,企业是如何看待成人教育学历的?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 很多人都在参加成考,企业是如何看待成人教育学历的?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在一家大型国企工作,一旦你进入了企业以后,单位是承认的。但是未进入以前,拿这个当敲门砖是不好使的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多人都在参加成考,企业是如何看待成人教育学历的?企业的招聘工作主要是由HR进行的,所以HR是如何看待成人教育的就代表着企业是如何看待成人教育的。大多数HR是承认成人教育的,只是在相同条件下,与统招教育相比,成人教育是没有任何优势的,相同条件下,HR肯定会选择统招教育背景的应聘者。
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对于同是没有经验的刚毕业的求职者,统招生代表着正正经经上了三年或者四年学,不管是学会了多少专业知识,但至少眼光和思维还是比较开阔的,也就是所谓的可塑性是比较强的。而成人教育更像是为了赶时间让人填鸭式的学习一段时间,不管是眼界还是思维高度都要比统招生要差很多的。简言之,统招生是为了提升自己而学习,成人教育是为了学习而学习,相同条件下,HR更喜欢统招毕业的应聘者。
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特别是外企和国企,他们对这个教育形式更为看重。一般外企的招聘,统招本科毕业是个最基本的硬性条件,即使你能力再强,你不是统招毕业的,那么HR第一轮就会把你刷掉。而国企也是一样,大型国企最低招聘的也是统招大专生,成人教育的在这里不好使。当然,通过招聘进入外企或者国企后,你想通过自己的能力,通过成人教育获得更高的文凭,企业是允许的也是提倡的,但是没有统招毕业生这个敲门砖的话,你的第一步就过不去,就更谈不上以后了。
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私企和个企对统招的看待没有外企和国企那么强,它们更看重的是应聘者的能力,只要是能给企业创造出来价值,成人教育背景的应聘者也能进公司的。但是,在不知道应聘者的能力之前,相同的履历,企业也是愿意招聘统招毕业的应聘者的,毕竟统招生比成人教育更令人放心一些。
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以上是不同类型的企业是怎么看待成人教育学历的,相比于成教学历,企业更青睐统招学历。亲爱的朋友们,你们是怎么看待成人教育的?你们觉得成教学历有用吗?欢迎大家留言说说你的看法!
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企央企,事业编考试直接看统招本科以上,其他大型民企本科以上,至于销售岗位,都搞得本科以上,只有大街上哪些不看文聘,先天就是比不过后天
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