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如果上班领导让你去做免费的劳动力你愿意去吗？

领导,的人,你的如果上班领导让你去做免费的劳动力你愿意去吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如果上班领导让你去做免费的劳动力你愿意去吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

愿意！

碰到这样的情况，实话说，100%的人其实都是不乐意的，但是最终的都是不得不去面对，不得不去做的事情，因为领导只要有需要的情况，他不会不会在乎下属是否愿意或者不愿意，他只要结果。

这种情况一般有三种表现，第一种：极度不乐意，相信有这种表现的人，一定是大多数，但是这样的表现是最愚蠢的！从他的表情回应行为等等，处处都写满了“不乐意”，领导安排的事情既使完成得让大家都满意，但是做事过程态度行为上的表现一定会让整体效果大打折扣。如果被领导发现或被别有用心小人利用，对个人发展一定大大不利！

第二种：无所谓型。这种这种类型的也称为认命型，领导安排的事情，即使不乐意也不表现出来，让做什么就做什么，最终事情的结果及格分就好，不犯错不惹事，处处做好人，对自己也不抱过大的希望！

第三种：积极表现型，无论领导安排做什么第一反应都是积极的响应，从来没有乐意不乐意的差别和不乐意的任何表现。就是这样表现的人呢，在做事的过程当中，处处琢磨着什么样的结果会让领导更满意，所以多会使心计，耍手段。最终得到领导赏识、点拔、推荐、提抜等！

综上所述，第三类型的人往往在单位职场混得风生水起，春风得意，也恰恰遭人羡慕嫉妒恨。同时也更容易成为那些“凡事计较，情商低，有脾气，处处事事人人看不惯，老子天下第一，一辈子怀才不遇等”大多数人的领导！

只可惜少部分人，在社会上很多年不如意，才幡然悔悟发现自己为什么不一开始就做第三种人，这个时候往往已经错过了太多的机会，遗憾终生。

只可惜，大多数人直至退休甚至命终，始终认为一切一切都是上天不公、命运如此、社会如此、人人如此，唯独自己是正确的，明智的，岂不是糊涂透了？

回答于 2019-09-11 08:43:50

那得看是啥单位，啥样级别的领导，小平台小级别的领导就算了

回答于 2019-09-11 08:43:50

我个人觉得只要不是特别的过分可以接受，也可以趁此机会跟领导拉近距离。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说实话，这种事情就要根据当时的情况而定，否则你就会失去自己的原则，可能会让别人以为随时都可以使唤你。而以后想要重新打造自己的人设有点困难。具体从以下几个方面来谈一下。

一，一般有能力的领导不会随意让自己的下属做免费的劳动力，而且他们如果让下属去做免费劳动力的时候，肯定是考验这个下属，有意想给这个下属一些表现的机会。

二，如果碰到一些无能的领导，他们总是想高高在上，以为自己了不起，总是让下属做一下义务的劳动，这种情况一两次可以接受，如果次数多了就要拒绝。也不要怕得罪这种人，其它他们没有多少上进心。总是想躺在自己的一亩三分地作威作福，不理他就行了。

还有一种情况就是，要看你对他安排的义务劳动对你的能力提升有没有帮助，如果有帮助，辛苦一点也没有什么。等到有一天，离开他你也能让这个项目运转正常的时候，你的机会可能就来了。有的时候能吃亏也是一种福气啊。

总之，对于领导安排的免费劳动力这个问题，要灵活的去看待，有的时候要去做，而且要很卖力的做，一定要做好，超出领导的预期效果。而有的时候呢要学会婉拒，不要明着去得罪人。再有的时候就要明确地拒绝，不能给他们好脸色，否则就是认为你这个人软弱好欺。职场本来就是一个艺术活，职场本来就是生命的剧场，这个戏要怎么去演，不但要去学习，也要去悟，方能如鱼得水！

回答于 2019-09-11 08:43:50

人生在世短短几十年，无非是学习、工作、退休三个阶段。每个阶段的长短，又根据你的自身条件所决定。

工作只是你人生的一小部分，但是每个人的态度有不同。有的人把工作看得比天还重，有的人把工作视为养家糊口的手段。

但是工作选择是双向的，没有那么多的如意，所以你遇到的情况很普遍，甚至还有职场PUA的，也有免费给领导干私活的，还有当老黄牛总是得不到提升的。

所以关键在你的筹码有多少。如果你只能够通过工作的平台晋升，那么和领导搞好关系，帮他办私活，哪怕是免费的，只要是再法律和道德范围以内，倒也是没有什么大问题。

但是如果你本来就不想这样，你也不靠这个来养家糊口，那就大可不必了。毕竟你也不是他的私人保姆，也不是他家的佣人。