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体制外高级职称和体制内编制选哪个更好？

国企,体制,是个体制外高级职称和体制内编制选哪个更好？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 后疫情时代，在大中型国企的高级职称岗位搞钱好，还是在省级机关单位的编制稳定好？
国企能混个中高管，压力肯定会有，不敢保证一直能赢下去；机关单位就是稳定，待遇低一点，满足面子，请问选哪个对人生、生活更好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

那就看你自身条件呗，如果买房、买车不愁钱，还是体制内好；如果是个没钱，可以考虑先挣钱。没钱啥都没有，体制内没钱，机会也少，也没身份，所以钱很重要。等你有了钱，体制就不重要了，机会更多，事业才广阔。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是一个要在体制内工作到退休的人，你的提问，在我看来同年龄和志向有关。

先说年龄。在省级层面，在体制内工作，年龄小，只要工作积极，能力不错，跟对人，一般情况，到退休当个处级干部，不是太大问题；当然，假如你年龄不小了，还是个办事员，当官可能就比较难，因为体制内年龄是个宝。当然也可以通过熬年头，通过职级往上升，但体制内，没有职务，职级要按规定不断上升，也是有一定难度的。到国企工作，其实体制和机关单位也差不多，一些规则大同小异。猜想在国企有高级职称，可能比在机关拿钱多，尤其是垄断国企和赚钱的国企。在国企，个人要发展，年龄同样是个宝。

二是讲志向，或者说自己适合在何种性质单位工作。

在我看来，国企和机关工作同样稳定，基本没有被辞退的风险。工作压力来说，可能机关比国企大一点，尤其在机关当中层领导的。政府机关，朝南面孔，社会地位高，这个是国企没法比的。有个高级职称在国企，假如不是领导干部，那就是悠哉悠哉， 小菜一碟，钱不少，事不一定多。到哪里工作为好，主要看自己喜好和性格是否适合。

最后说一下，有高级职称的人，在社会上基本要10左右的经历；能进入省级机关，有高级职称，起码在企事业单位是领导干部。喜欢从政的，选择进机关，但按正常情况看，爬升空间不大；不喜欢从政，有个高级职称，在国企工作，工作安稳，收入不错，尽心尽责就可以啦。

讲了半天，如何选择，还要自己拿主意！