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为什么体制内的人都不发朋友圈?
朋友圈,的人,单位为什么体制内的人都不发朋友圈?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
为什么体制内的人都不发朋友圈?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在体制内,有这样一种现象:一般人很少发朋友圈,领导更是几乎不发。
即使发,也是发一些官方已经证实的新闻,很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。
级别越高的人,发朋友圈越少。
男的,比女的发得少。
即使发的话,男的晒运动的居多,女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的,可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度,动不动就踩到红线,再加之机关单位人多嘴杂,人事关系非常复杂(俗称“水很深”),所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往,沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说“祸从口出”,谁知道自己说的什么话会被别人截图留证,将来成为攻击自己的罪证呢?
有时候,你随便发一句牢骚,也有可能被“好事者”拿来大作文章。
早些时候,我在网上看过这样一个故事:
一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的“假小子”(无贬义)。她入职一年后,被上级机关借调了过去。
借调期间的日子,肯定是不大好过的。原单位的人,觉得她“高升”了,嫉妒她。借调单位的人,则把她当“下级”和“借调人员”看,让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间,她也跟自己单位的同事抱怨:借调的日子,就是寄人篱下,不好过,想早点回去。
某日,她在微信朋友圈发了个牢骚,配了一张小孩竖中指的图,然后配了几个文字:“此刻心情如下图。”
本来嘛,这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后,遇上大雨,她站在路边等车,被一辆快速通过的车溅了一身水,几乎是从头湿到脚。
那一刻,她就是想对那个车主竖中指。
她气不过,发了这样一条朋友圈,接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢,事情的发展出人意料。
很快,借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思,纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后,而当天因为工作上一点小错漏,她被上司批评了一顿。
大家都觉得,她肯定是在骂那个上司。
这种事情,在机关单位传得特别快,鸡变鸭,鸭变大鹅,鹅变鸵鸟……
到最后,这事儿不知道怎么搞的,就被传成了她的上司处处给她穿小鞋,而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里,他也觉得这个小年轻是在针对自己,后来找了个理由把她给放回原单位去了,还给她原来的单位领导打了个电话,具体内容不得而知。
自始至终,她就被蒙在鼓里,可我们不难想象:
如果她一直在这个单位待下去的话,职业前景会如何。即使业务能力很强,遇上比较欣赏她的领导,她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
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