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一家央企工作6年年收入15w，领导小肚鸡肠故意针对该离职吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

一家央企工作6年年收入15w，领导小肚鸡肠故意针对该离职吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

坚决不离职。原因有二：一是你在央企工作，单位的级别杠杠的。社会认可度高，待遇也好。年收入15万，已经是不低的收入了。二是你要知道，铁打的衙门流水的官。你不要走，但是迟早有一天，你的这位领导会走。他走的几率比你大。

基于上述原因，你不但不要走，还要注意做好以下四点：一是你要珍惜自己现在的工作岗位，要一如既往地认真工作，对得起你的岗位，对得起工资。对职业要有一颗敬畏之心，专心工作。二是不要因为领导针对你，就破罐子破摔，处处和他作对。你可以通过自身的努力，良好的工作态度和业绩，扭转在领导心目中的印象。三是如果还是取得不了这位领导的认可，你可以向上一级领导提出内部调整岗位的要求，适时调岗，离开是非人。四是调不了岗，可以私下和领导沟通，谈心谈话，解决矛盾和问题。等等。

单位是一个小社会，或者说是一个团体。人与人相处，不可能处处称心如意。即使你换一个单位，还会有针对你的人出现。除非你脱离单位，脱离社会，离群索居。否则就会有矛盾和问题。有了矛盾和问题不可怕，要善于解决和处理矛盾，才是上策。

希望我的回答对友友有帮助。祝你成为职场精英。







回答于 2019-09-11 08:43:50

为什么针对你，还六年，你们领导不换人吗？想想自己的问题！