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老板如果要降你薪水，你不同意会怎么样？

老板,劳动合同,不同意老板如果要降你薪水，你不同意会怎么样？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 疫情持续几年了，房地产行业也开始不景气了，现在公司维持正常的收支平衡都很困难，我工资是扣除五险外是8000元一个月，公司老板为了减少开支，从现在开始起，每月答应的300元的交通费开始取消，公司租的集体宿舍也要退租，自己要自费到外面去租房子住；炊事员也辞退了，没有工作餐；另外每个员工降薪1至2千元，这里要说明一下，以前公司签劳动合同上工资标明的5000元每月，你们说老板要降薪，是不是老板说了就算数，要是员工不同意降薪方案，要去申请劳动仲裁结果会怎样？大家说说看。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

诚邀。不同意就是不同意，这是原则问题，没有让步的可能性。




因为这是原劳动合同内容发生了重大变化，你也可以理解为老板单方面毁约，是可以提出劳动仲裁的，绝对够他喝一壶。即便资方以不能胜任工作为由给你降低工资，也要让对方拿出足够的证据，也就是绩考培训等的相关记录等。何况单方面降薪降待遇，这是他人品问题，是他内部经营问题，跟普通劳动者有个毛的关系！




再就是，第一时间搜集你在职期间的一些必要证据：如劳动合同、工资条、工资发放记录、考勤记录、降职降薪的证据，比如口头、书面或聊天记录等的内容，为接下来打官司拿补偿金做准备。




呐，申请劳动仲裁结果会怎样？老卓可以明确的告诉你：结果就是，老板会嘬着牙花子后悔，后悔他怎么就突然脑抽了；而被降薪的你，除了胜诉，就是偷偷的在没人的地方数老板给你补发的人民币。