您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

如何看待入职当天放鸽子行为？

求职者,公司,鸽子如何看待入职当天放鸽子行为？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 入职当天不想去了，担心啰里啰嗦的解释浪费时间，索性直接放了用人单位的鸽子。你怎么看待这件事？


回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为这种情况并不少见。

公司招聘和求职者应聘是双向选择的，公司觉得合适的求职者其本身并不一定觉得公司合适。在面试完一家公司以后有极大的可能还会面试别家，以从中择优入职。在公司决定录用求职者时求职者也许还有更好的选择，已经收到入职，通知原公司也已辞职，结果突然说不录用了，或者该职位取消了，又怎么看！

人家用失业的代价换了一个没承诺的入职通知与公司被放放鸽子比呢？

人总是逐利的，这一点在求职中尤为突出。

只是即便是求职者不想入职，也应该提前告知公司的人事，让公司另作安排。