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你身边有借玩笑为名的性骚扰事件吗?你觉得职场上这种现象普遍吗?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
你身边有借玩笑为名的性骚扰事件吗?你觉得职场上这种现象普遍吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这不只是在职场上存在着这样的现象,在社会上任何一个地方地点可能都会存在这一现象因为有人的地方就有江湖。
第一在学校里有很多这些行为,因为都是学生而且情窦初开的年纪,对着异性有着天性的向往,而且有些人也不敢直接表白所以那种通过玩笑的方式来占便宜的简直不要太多。
第二就是那些结婚现场的那些伴娘伴郎之间的故事了,有很多人通过婚闹的方式来做游戏让那些男性可以堂而皇之的占便宜甚至有些人公然的伸出自己的咸猪手,包贝尔结婚的时候不是有人这样整柳岩吗?最后闹得沸沸扬扬的
第三那就是提问时说到的那些职场上的一些潜规则了,什么升职空间啊等等,然后有一些人拿着鸡毛当令箭啊逼着人做不愿意做的事。
第四就是那些驾校学校里的事儿了,有些男教练通过练车的一些理由公开的占取便宜,尤其是没事就开个玩笑什么的荤段子让那些女学员都会脸红
反正总体的一句话这样的情况到处都会存在,只能说女性朋友在外面一定要注意自我保护,不然很容易被人占便宜。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请!
个人感觉,职场当中这种借玩笑为名的性骚扰事件还是挺多的,各行各业都有,性骚扰的方式也分很多种。但是要通过法律去认定性骚扰并不是件容易的事。
最常见的性骚扰是以肢体行为对他人进行性骚扰。这是最容易识别的一种性骚扰方式。
远的不说,前两天就看到一个视频,两个身穿工作服的人走进一部电梯,前一个可能是位女士,进电梯后就去按楼层按钮。另一个人估计是位男士,直接从后面抱住前面那位女士,可能还触碰到了敏感部位。
女士奋力挣脱后,回身用手指着男士说了些什么,接着电梯门开了,那位女士怒气冲冲地离开。事后有新闻说,这位男士因为性骚扰被治安拘留了。
这位女士遭遇的就是最常见的性骚扰方式——肢体骚扰。
但是还有很多性骚扰是我们无法直接识别的,比如言语、文字、图像。这些性骚扰方式比较隐晦,让人很难分辨。
比如在公共场合开黄腔、讲黄色笑话;再比如给异性同事发暧昧、挑逗的短信,或者是发黄色图片等等。
这些性骚扰之所以隐晦,一方面是它们往往以同事间的玩笑为借口,让人不好分辨是玩笑还是骚扰。性骚扰的言语、图片、文字,要求其中有露骨的性暗示或相关表达,可这其中的度并不好把握;
另一方面它们很难取证,因为性骚扰有一个重要前提,就是违背了被骚扰人的意愿。你坐在那里听,如果没有明确表明不想听,那你也很难证明对方违背了自己的意愿。
最关键的是,大多数人都不会认为这种行为是性骚扰。如果你提出来,很大可能结果是你自己被认为有问题、不合群,最后被孤立和针对。
所以很多情况下,当事人都选择隐忍。没有举报,当然也就不会有人来管,于是这种性骚扰就成功“隐形”了。
除了上面提到的性骚扰方式外,还有一些其他的性骚扰方式,比如利用自己的职场地位,暗示他人发展亲密关系或者发生性关系将获得某种利益等等,正在征求意见的《妇女权益保护法》中,将这些行为都定义为性骚扰。
那么,如果遇到了性骚扰要怎么办呢?
首先是要有维护自己权利的意识,要分辨出自己是否遭遇了性骚扰。这个很重要,自己的权利被侵害了都没认识到,何谈维权呢?
其次是要有证据意识,没有证据就没有事实。取证的方式有很多种,现在大家随身都带着手机,手机的录音录像功能都是很好的取证工具。
最后是要有斗争意识,我们中国人大都好面子,不愿撕破脸,但凡事都该有个底线,好脾气往往会把自己坑到死,有的时候站起来抗争一下也不一定是件坏事。
你在职场中见到过类似的事情吗?如果是你又会怎么处理呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然有,我以前工作的公司就有那种看起来道貌岸然的中年上司对新入职的女性漂亮员工假借关心之名动手动脚的。
这种他会看这些女员工的反应,如果是半推半就,那么他就变本加利了,采取一切手段得寸进尺,如果你拒绝的态度很坚决,那么他肯定还是会有所收敛,但是工作上肯定会给你穿小鞋,我觉得在职场上这种现象很普遍。
作为职业女性要保护好自己,一是在公司不要穿太暴露的衣服,增加别人的占有欲,让目光不要一直集中在自己身上,二是对于工作之外的邀约要有足够的智慧来推掉,不要给某些职场色狼有可乘之机,三是也要和同事们处好关系,不要高高在上,得罪很多的同事,以免在出现这种职场性骚扰时孤立无援,四是自己的行为态度要端庄一些,所谓苍蝇不叮无缝的蛋,你自己态度严肃端庄一些,别人就不会凑上来嬉皮笑脸的搭讪。
最后说一句,希望每个职场女性都能够更好的保护自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有,假装开下玩笑,行近背后就双手抱着条腰,如果没抗拒,就会更加得寸进尺,曾经听同事讲,对好几个女人都动手动脚,有不良记录。
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