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老爸80多岁了，身体健康，我今年退休单位要聘我我该不该答应？

单位,老妈,工作老爸80多岁了，身体健康，我今年退休单位要聘我我该不该答应？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 好纠结，不知道该不该答应单位，爸爸目前身体还好，但毕竟年纪大了，怕上了班他哪天身体差了又不好中途就走，不答应吧单位现在又很需要我，帮我出出注意吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种情况如果是我的话，我会毫不犹豫，果断地选择退休。不要说自己多么优秀，不要说单位很想挽留，因为每个人真的不知道明天和意外哪个先来。按时退休，不要给自己留太多遗憾！

多爱爱自己。今年退休，说明你已步入花甲之年，已经进入老年期。人生苦短，劳累了一辈子，每天在职场辛勤工作，劳心劳力，理应享受生活的乐趣。在家里养养花草鱼虫，到社区打球下棋，外出旅游饱览美景......这才是人生本来的样子。过劳是健康的大忌。没了你，单位照常运转；没了你，家庭地覆天翻。平平淡淡才是真。

多孝敬老爸。树欲静而风不止，子欲孝而亲不待。八十岁的老人已到风烛残年，别看表面上身体健康，气宇轩昂，其实身体的各个器官和机能都急转直下。一个小小的意外，都可能危及生命。我身边今年就有几位70多岁的老人，上午还在说话，晚上就走了；今天刚住医院，一周不到就走了。多陪陪老人，多尽尽孝心，余生才不会内心不安和愧疚。

多陪陪家人。几十年如一日单位上班，职场打拼，我们早已忘记了家庭，冷落了妻儿，如果继续上班，老死不相往来，那么，这样的人生还有什么意义呢？退休了，有了属于自己可以支配的时间，这是一件多么美妙的事情！陪老婆逛逛超市，陪孩子看看电影，给父母做做佳肴，儿孙绕膝，天伦之乐，这才是最幸福、最浪漫和最有意义的事情！

话糙理不糙，越活越明白。人生苦短，且行且珍惜。希望我的回答对你能有所帮助！

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于这种事，不要过于纠结。退休了，单位想聘用你，这说明你各方面很优秀，如果不是牵扯到家里，有一位八十多岁的老父亲需要照顾，应该考虑继续聘任的问题，但是为了兼顾好照顾老父亲的事情，这两件事，不妨合理的调整一下时间。

现在劳动者和用人单位都实行双项选择，你已经退休了，决定权在你手中，而不在大家的手中。因为大家对你的情况不了解，所以，只能根据现状来为你出谋划策。

你要根据自己的家境来决定是否继续聘用。比如:如果老父亲身边没人伺候，你就不能再续聘了。俗话说:“忠孝不能两全”，此刻如果你没有退休，应该为单位而尽忠，现在你已经正式退休了，就应该为老父亲尽孝了，你即使不去应聘，单位也说不出什么。

我个人的意见，如果你离单位比较近，你可以分上下午来兼顾这两项工作，上午你可以去单位工作半天，下午再回去伺候老父亲，要么可以采取单双号，这样既不耽误工作，也可以伺候老父亲，岂不是更好吗！

回答于 2019-09-11 08:43:50

老爸80多岁了，身体健康，你今年单位退休单位要聘你？该不该答应？我也退了三年，对于此事也没必须纠结。可以说你业务能力、也可能是领导能力强？单位又很需要你，我觉得这一点我不敢苟同。因为，地球离了谁它都在运转。每个人都会退休，他的工作不能带回家，一人走自然单位还会运转而不会停滞不前。这不是理由，国家领导也有退休之时，你觉得呢？

无论单位回聘、自谋职业也好，那也是视自己喜好、家庭状况而定。我当年退休，单位有8人同时退休。我可以略讲一下我们退休的选择，也许对你有所建议:

我们单位是体制内，没有反聘之说。但是退休选择各不同。我可以选择去工作，做个兼职，但是我80多的老妈与女儿都不同意。老妈的观点是:退休了，好不容易不用刷脸了，就别上班了，钱赚多少是多？女儿说:妈，不干，在家好好玩。所以，我选择了不工作。有时陪老妈去弟弟借的小地去种菜，有时游山逛水。陪老妈时多，老人开心我就快乐。我们8个人。1位我守老妈。2位去上班，一个月做会计6000多，她闲不住。3位去北京陪女儿。4位回家照顾儿子家的龙凤胎。5位在家天天炒股票，6位天天去打乒乓球，7位回家送外孙上幼儿园。8位参加老年活动中心，天天也挺忙。

再说一个类似的你，我同学老公他是一个技术工种，矿山不可少。退休以后他选择了反聘，一个月工资过万，其中有兼职。他老妈84，他多干了5年，今年选择回家，她老妈独居，三个儿女家每月去老人家照顾10天。他老妈在异地，以前全是我同学照顾婆婆，现在她身体也不好。老公回家照顾妈也照顾她。头些日子，婆婆在她家住了一个多月，还是想回自己家。我同学婆媳关系好，她能干又愿意说，老太太也挺喜欢，但就是不舍自己家。

我觉得你根本就不用纠结。如果老爸身体硬朗，单位现在又需要你，那你现在选择回聘。与单位有个约定，签个合同:父亲需要照顾时离职，让单位准备后备力量。如技术是不是可以传授后人？我同学老公把技术全部教授弟弟，也不误单位工作。你干的是经验，是实力。但是，任何单位也不可能指望一个人干一荤子。他们不创新不纳新，不准备后备？那这个单位是不是也存在问题？是不是应该与时俱进？不断开拓创新？一个单位指望一个人过活？你中途走了，单位黄了不成？

如果你热爱，不舍工作，单位需要你，你就去干几年。老人需要照顾时，辞职孝敬老。这有什么纠结的？单位还会绑定一辈子？你总的会辞职，年老还能干得动？还有家庭、身体等原因。中途走很正常，有啥不好意思。难道孝老，单位还会有异议？一个单位不准备后备力量？你那是个啥单位？现在年轻人也学不会？

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