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区直事业干部，提拔街道事业副科，是否值得？

副科,街道,乡镇区直事业干部，提拔街道事业副科，是否值得？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

区直事业干部，提拔街道事业副科，是否值得？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

城区直属事业单位普通干部有机会提拔一格去街道担任副科级领导职务，在县区一级的干部眼中，那是相当大的一个突破，尤其对事业编而言。迈上这个台阶，意味着以后更多的选择，一般人求之不得，你怎么还要纠结？

一、乡镇街道事业机构设置

地级市市辖县区的乡镇和街道是我国最基层的一级政府（派驻机构）。麻雀虽小，五脏俱全，机构职能与市县类似。唯一的缺陷是单位层级太低，仅仅正科级而已。因此在2018年党政机构改革前，乡镇街道事业单位基本上都是分散的“七站八所”，机构规格封顶股级，对应管理九级，几乎没有管理八级（副科级）的设置。彼时，如果不走专技路线，在乡镇街道事业单位工作干一辈子就是个科员，起点也是终点，相当无奈、辛酸。

机构改革后，全国各地乡镇和街道对下属事业单位进行了大规模整合，县区单位下放权限，乡镇街道站所职能归并，形成以综合服务中心为主体的乡镇街道事业机构模式，乡镇街道事业单位才开始像公务员一样有副科级单位。

乡镇街道的副科级事业单位一般集中在这三个机构：一是便民服务中心，二是党群服务中心，三是综合执法大队。部分乡镇和街道会将便民服务中心和党群服务中心合并设置，因此很多乡镇或街道实际上只有两个副科级事业单位。

二、区直普通事业干部提拔乡镇事业副科，去不去？

答案是肯定的。

一个副科级在城区意味着什么，熟悉体制的人不必多言。这至少可以给你带来三个实打实看得见的好处。

第一是待遇的提升。从科员到副科，级别工资和职务工资都会上涨，一年应发可以多出五千多块钱。关键是年终绩效按照科级领导来执行了，这一块比在区直事业单位肯定要好，七七八八加起来，一年保底要比以前多一万以上的收入。平摊下来一个月多一千，对于普通工薪阶层而言是一笔不小的进账。

第二是职权的提升。从普通干部到副科级领导职务，尽管是在乡镇，大小也是个领导了。从被人管到管别人，从听指令到发指令，这其中的职权变化是你在区直单位无法体会的。由此带来的社会地位、隐性价值和资源的变化更非普通干部所能比。

第三，空间的提升。从科员到副科，等于从单位管理的干部变为区管干部。迈上这一台阶，对于个人下一步发展可以带来三个好处：一是离正科又近了一步，退休前正科肯定跑不了，不管是以什么身份，毕竟明年县以下事业单位管理岗职员等级制度开始实施了。二是有了更多横向调整的空间，只要有工作需要，一个副科级领导随时可以调到其他单位担任领导职务。三是可以有机会转公务员，根据公务员法和公务员调任规定，事业副科可以随时调任行政机关担任副科级领导以上职务，登记为公务员。这是底线要求，如果不具备事业副科条件，根本调不了，除非参加乡镇街道的换届选举，其中面临的竞争之激烈、难度之大可想而知。

综上，区直事业单位干部提拔到乡镇街道事业副科已经不是简单的值不值得的问题，而是有没有机会、去不去得了的问题。只要有机会，毫不犹豫都要去，否则百分之百会后悔。

回答于 2019-09-11 08:43:50

随着事业单位的深化改革，街道办事处领导岗位会逐渐全公务员化，设有2-3名正课实职，4-5名副课实职。逐渐会完全抹除事业编制实职领导，但各个省份改革的进度是不一样的，区内事业编制也会逐渐归入各大中心，如果你在街道担任实职的事业副科，会考虑给你任到大中心的副职，这样你将会具备调任的资格，从事实职两年以后，可以直接进入公务员编制，如果你之前就到街道办事处工作，有基层的工作经验和基础，组织上会更优先考虑你的任职。

退一步说，到街道任副课工作待遇会有所调整，虽然不多也是增加，部分地区工作待遇倾斜基层，乡镇街道的事业干部一样享受车补。

从各方面来看都是去街道担任事业副科更加好，除非你家特有钱，工作就是占个身子。

回答于 2019-09-11 08:43:50

就看你喜欢钱还是喜欢闲，想多赚点又想发展去街道副科，想轻松悠闲就留区直！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我有机会肯定去

回答于 2019-09-11 08:43:50

好事

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