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出纳提现5万元发奖金，结果钱被偷了，公司要求全赔偿，合理吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

出纳提现5万元发奖金，结果钱被偷了，公司要求全赔偿，合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我有一段类似的经历。2000年我刚参加工作，在三线城市的一家国企做出纳，我们的国有企业座落在城郊结合部，2000年的时候，企业结算还没像现在这样方便，还没有微信、支付宝支付，银行转账都还没有普及，人们更多的喜欢现金交易。

公司对现金管理非常严格，比如规定每日现金余额不能超过5000元，每天出纳需要核对现金余额，当现金余额高于5000元，低于500元时都必需去银行存取款。当然出纳存取现金，公司都会派专车。企业也给出纳配有保险柜，每日现金余额就锁在公司的保险柜里。

有一次，我们公司要发奖金，当天下午我与会计核对了一下，还差3850元现金，核对完后，时间已是临近下班了，所以就请示财务经理，我下午把现金支票开出来，第二天一早先去银行取现再来公司上班。财务经理同意了，特别强调了一下注意安全。

第二天一早，我就去银行提现了，办理完业务已经是9点半钟了。出了银行，我提着包，就去打车，我记得那天，虽然已经9点多钟了，但是因为天气寒冷，而且银行地处郊区，路上行人较少，路过的的士就更少了，等了有十分钟都没有等到车。我就想往城里走一段路，那里有一个商场，打车比较方便，于是我就往城里走，大约走了两三百米的样子，这时从我身后飞驰过一辆摩托车，然后我的包就被抢走了，我被拽倒在地，手被擦出了血。等我反应过来后，摩托车已经消失不见了，车牌和人的模样根本就没有看清楚。等我完全反应过来，我跑回银行，让银行打电话报了警，也向公司财务经理汇报了情况。整个处理过程花了有大半天时间，最后警察让我们回去等消息。当时被抢有5000多元钱，公款是5000元，我自己还有几百元。

对于这次公款被抢事件，公司做了一个通报，对我们财务经理和我进行了批评，只是要求以后加强资金安全管理，并没有要求我承担这笔损失赔偿。

对于题主提出的问题：出纳提现5万元用于发公司奖金，结果钱被偷了，公司要求出纳全额赔偿，合理吗？

我的答案是：不合理。

第一、在没有最终确定损失前，出纳可以不承担赔偿责任

对于5万元被偷，相信题主肯定会报警的，在案件未侦破前，还不能确定这笔钱已经发生损失的事实，在损失还没有百分之百的确定情况下，公司就要求你进行赔偿，你完全可以拒绝承担相应的责任。只要警察未开具结案通知，你就可以不承担全额赔偿责任。

第二、公司有为出纳提供保证资金安全的必备条件

出纳提现5万元，对于公司来说，有提供保护其财产人身安全的责任。比如：公司需要给你提供专车专人陪同，需要给你提供存放现金的保险柜等等。公司需要提供能够保证其财产、人身安全的工作环境。如果公司未提供相应的保证措施，而要你承担百分之百的责任，你完全是可以拒绝赔偿的。

第三、如果是完全按公司流程制度办理业务，造成的损失不应该由执行人全额承担

如果出纳提现5万元，完全按公司规定的制度流程办理，5万元是在公司的保险柜里被盗了，出纳就不应全额承担损失。如果是出纳未按公司流程制度规定办理，而是私自把钱带回家，然后被盗，那才需要承担自己因工作失职而造成的损失。

最后建议：

首先，对于5万元被偷，出纳第一时间报警，现在科技发达，对于这种偷盗案件很容易侦破的，很快就能挽回相关损失。

其次，分析事件的前因后果，提高自己的安全防范意识，有效的保护好财产人身安全。

最后，加强自己的工作责任感，对于公司不合理的流程制度提出意见，避免给公司财产造成损失。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定合理。

既然选择了这份职责，就应有担当，角色与责任同在，无论何时何地，无论顺境逆境，无论遇到多大的不测，不辨解，不推卸，接受一切应得的后果。

这份责任来自于职业的要求。做好本职工作是最基本的岗位职责要求！在其位，谋其正，时刻以职业要求在自律自己，不能存侥幸心理，不能消极懈怠，更不能出了问题找客观理由来解脱。

这份责任来自于道德要求。忠于职守，尽职尽责，兢兢业业，有工匠敬业精神，是从事各项工作应有的道德。

这份责任来自于法律要求。做为出纳就应知道自己工作的特殊性，对出现的后果有预测性，并增强保护意识，结果钱被偷了，应反思自己的过失，承担法律后果。所以，公司的钱应金额赔偿。当然在赔偿的同时应拿起法律武器保护自己的合法权益。及时报案，配合司法机关立案破案，让不法分子绳之以法，同时也伸张了正义，惩戒了违法犯罪。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得合理，是出纳弄丢的。