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单位一直没有缴纳社保,员工离职要求赔偿该怎么做?
劳动仲裁,社保,员工单位一直没有缴纳社保,员工离职要求赔偿该怎么做?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
单位一直没有缴纳社保,员工离职要求赔偿该怎么做?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
让单位必须把社保缴齐了
回答于 2019-09-11 08:43:50
去劳动仲裁吧,一告一个准
回答于 2019-09-11 08:43:50
走劳动仲裁,首先证明是公司的员工,可以凭考勤记录、工资条或者工资发放记录、劳动合同等,去劳动和社会保障局走劳动仲裁!
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