您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

刚入行电气自动化，是选个画大饼的要求前2年疯狂出差的大公司，还是选个技术含量低的安稳小公司？

公司,现场,你的刚入行电气自动化，是选个画大饼的要求前2年疯狂出差的大公司，还是选个技术含量低的安稳小公司？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

刚入行电气自动化，是选个画大饼的要求前2年疯狂出差的大公司，还是选个技术含量低的安稳小公司？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果没有家庭因素的话选择前者吧，前提是疯狂出差有不同的项目给你一直练手涨经验，说实话，我是很感谢我上家公司的“压榨”之恩，有压力才有动力，在上家公司，公司小，但是老板业务能力强，佛山，中山，广州，无锡，天津，贵州等地都有订单。

公司一共就两电气工程师，而我还是在从某个厂左维修工出身的小年轻，另外一个工程师是公司四个老板之一，又是电气主管，我不去出差难道他出差吗？于是乎他在公司里把程序写好，然后给我调试。




我也不知道公司问题还是客户问题，就没有是在公司调试完毕，都是没调好就要发到客户现场调试，到了现场就是你自己完喽，反转主管只提供电话技术支持，客户在后面催，边上钳工也在催。把我这开始只能调别人写好程序的新手慢慢催成可以自己独立丛项目的老手。电话沟通肯定没有现场讲解有效，那时客户现场还有其他公司的人也在调设备，我那个不要脸啊，哪里不懂都去问他，连自己程序的BUG都去找他给我看看，那人都烦死我了。反正设备发到现场，我就要抓紧搞出来，那时水平不够加班凑啊，也就两三年就可以出头，快的一两年就跟原公司说拜拜。

两三年学有所成就可以去尝试找找符合自己意向的公司啦，是继续深造还是寻求安稳，没有一定的经验技术，只有公司挑你的份。如果你去技术含量低的小公司，多数做的都是简单重复的机器，的确安稳，但是工资低，涨幅也不高，等你结婚生子需要花费更多时，你的工资跟不上，怎么最快提高工资？跳槽！跳槽得有本钱嘛，是不是，在小公司待了几年，水平难得有提升，出去如何竞争？