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如果单位工资低没待遇，但是你还坚持了很多年，离开还是继续苟且？
单位,自己的,你的如果单位工资低没待遇，但是你还坚持了很多年，离开还是继续苟且？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
十年没换工作的李子安来解答。
首先单位工资低低待遇，那为什么是你坚持了很多年的原因呢?
无外乎以下几个原因。
第一，对公司有感情；
第二，单位离家近；
第三，适应了环境，不愿意离开；
第四，担心自己的能力不足以适应外界的新环境。
李子在单位已经工作了十年了，从大学毕业就进入了这家公司，要说没彷徨过那是假话。期间也多次产生了要离职的念头，也递交了几次辞职报告，但最终还是留了下来。
留下来的原因很简单:
首先、已经在这个地方安了家，每年过年时看春运的新闻就感叹那些背井离乡打工人的不易，尤其是那些站在村口苦苦等待父母的留守儿童们，就会更坚定了自己不去外地工作的信念。
其次、工作多年，已经熟悉了单位的工作流程和环境。这样工作起来相对一个新的陌生环境会便利很多。当然也会产生“温水煮青蛙”的副作用，但是如果你不停地学习提升自己的能力，跟上工作的步伐，这点就完全没有必要担心，当你静下心来提升自己成为了行业的精英，待遇自然而然就会提上来，如果你的东家还不给你涨工资，自然有人会挖你，酒香不怕巷子深。
但是如果工作多年自己能力也提升了，但是待遇还是没有提升，那就早点离开吧，毕竟我们上班是为了挣钱不是搞慈善。
所以觉得薪资待遇对不起自己的能力，那就走出去吧。觉得自己能力还不行就静下心来努力提升，离开还是苟且取决于你的能力有多高。
我是@爱装柜的小李子，十年工厂打工仔一枚。愿意分享自己十年的苦与乐，也愿意倾听你的快乐和苦恼！
回答于 2019-09-11 08:43:50
具体问题具体看待。
回答于 2019-09-11 08:43:50
挑战自我，另找出路，
勇于前行，实现梦想！
回答于 2019-09-11 08:43:50
继续苟且！
回答于 2019-09-11 08:43:50
暂时没地方去继续混着
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