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如果你的直属领导能力非常一般，你应该怎么做？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

如果你的直属领导能力非常一般，你应该怎么做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，当上你的领导，在能力上、在综合素质上，在为人处事上，总有过人之处，或者说一定有能领导你的地方。所以，千万不要去小瞧领导，更不要有“领导能力非常一般”“不如我”的想法。

面对这一问题，关键是摆正自己的心态和位置，要有谦虚的姿态和学习他人优点长处的能力，这是自己需要长进的地方。

回答于 2019-09-11 08:43:50

好事，你可以充分发挥自己的能力水平。

我在一个单位任中层领导时，遇到过这样的主管领导。他业务方面什么也不懂，遇到事情瞎指挥；人品也不咋滴，见好处就上；对工作不管不问，只想自己那些私事。遇到这样的人，真是无语

几年来，我不得不努力学习业务，在自己分管的领域 成为行家里手；不得不谋划工作，站在全局的高度看问题；不得不把事情考虑的非常全面。现在感觉自己有了长足进步

回头看，真是万幸。试想，如果你遇到一个各方面都优秀的，什么事儿他替你拿主意，替你想，你怎么成长？所以，一定要感谢领导！

回答于 2019-09-11 08:43:50

做好自己的本职工作，对领导一定要保持尊重。