您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

在单位年过40当不了中层，都咋过的？中层不是有了能力就能当呀？

中层,的话,能力在单位年过40当不了中层，都咋过的？中层不是有了能力就能当呀？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在单位年过40当不了中层，都咋过的？中层不是有了能力就能当呀？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

40已经算岁数大了，现在的中层都是以35为标准的，当然这个是体制内的单位，能力的话一般就行了，主要是岁数和人际关系，因为体制内的单位在市场上占垄断地位，能力强不强他都能稳步前进，所以说一般岁数大了，人际关系一般的话，可以往技术性人才，职称这些方面攻一下，仕途上的话就不要白费力气了

但是如果是私企的话，就是唯能力为第一要素了，你要是能力强了，什么时候都能当中层，这就是区别

所以说，综上所述，就看你在哪种单位了，再做出自己的判断和操作

回答于 2019-09-11 08:43:50

你能被启用的条件：一是在政治上的总体思路要和中央一致，这一点认识到了，你才能，在思想上和行为上规范自己，要能听招呼不要总跟领导对着干。二是有了好的思想基础，要会表达以积极的方式表达，而不是让人感到，特立独行牢骚满腹。懂得如何更好地尊重上级，平等的对待平级和下级。三是专业能力强，善于配合。而不是因为你是好学校毕业的或者有点经验了，就总是看不起这个看不起那个。专业能力强，就是你管的那一块儿的专业和政策以及科技前沿行业情况熟门熟路信手拈来做到精熟。四是要有创新精神同样的工作到了你这啊，能够提出被领导接受的创新思路，并且善于落地，业绩要好，这些都能做到不和别人攀比。五是人品要好,人品好不是特立独行的那种，而是很容易被别人接受。

如果做到以上境遇还不好，说明本单位风气不好多换几个领导总有风气好的时候，当你最压抑的时候你就要想冬天来了，春天还会远吗？人间正道是沧桑。

单位不用了。可以重新端起书，学习自己热爱的技能，比如英语马列数学物理，40岁，正是孩子用这些的时候多帮帮孩子可以给孩子减轻负担，孩子也有一个美好的前程多好啊。说了这么多仅供参考

回答于 2019-09-11 08:43:50

有了能力，有机会当。

但是有能力的人多了，不一定都能当上。

做中层，有人靠业务，有人靠管理，有人靠关系，有人靠钱，也有人靠运气。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们单位选择提拔领导干部，不唯学历，举贤不避亲，唯才是举。考虑的是是否符合最广大人民群众的根本利益。985，双一流，博士，硕士，这些都不是提拔的必须条件。必须条件是能力突出，具有领导才能。所以，很多三本毕业的，二十多岁就能当地区局的副局长，总工，总会等职务。主要是他们的能力突出。

回答于 2019-09-11 08:43:50

年龄并不是问题，能力和人脉才是关键。

不信你去看，50岁的清洁工到处都是，20来岁的总经理和董事长也并不难寻。

回答于 2019-09-11 08:43:50

能干就干，不能干拖着干。让年轻的多做点。想开就好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

中层主要看你人际关系的处理，当然没能力也不行。好多事需要中层去沟通处理，甚至有些工作需要中层亲力亲为。45岁之前中层都是有希望的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

道路千万条，条条能挣钱

 1/2    1 2 下一页 尾页