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10年老HR被新人完虐:除了辞职,我还能怎么办?
东西,报表,你的10年老HR被新人完虐:除了辞职,我还能怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充:
坐标二线城市,从毕业就一直在这家公司做HR,公司规模不大,人员关系良好。最近来了一个新人,我要用2个小时做完的报表,他十分钟做好了。
原本领导承诺给的主管的位置,现在是新人的了,他才来两个月啊!
我面子上挂不住,想辞职,但是除了辞职,我还能怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你只谈到了报表这一个技术层面的东西,其它东西并没有展示出哪里落后。面子是最没用的东西,还不如抓紧完善自己,我怎么觉得这是件好事呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
保持学习才能不被淘汰
回答于 2019-09-11 08:43:50
你的思维还停留在最低层次,环境的原因,如果领导不招这个新员工你就是主管,所有现在要换环境。
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