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假如公司来了新员工学历比我高，老板还要我教他，我该怎么做？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

假如公司来了新员工学历比我高，老板还要我教他，我该怎么做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

说个朋友单位的事儿，跟您这情况差不多。老员工因为涨薪的事儿和老板闹了点不愉快，老板马上以招综合助理名义，招了一个高学历的新员工来，安排到各个部门熟悉、学习公司业务。谁都明白，这是针对老员工。那老员工每天对新员工笑脸相迎，态度和蔼可亲，在谁看来都没问题。但她只教皮毛，每天都给新员工安排满满当当的工作，还有一堆陈旧资料整理工作！美其名曰“帮助新人尽快熟悉业务”。半个多月就给整跑了[泪奔]老板也挑不出啥毛病，只能暗气暗憋[我想静静][我想静静][我想静静]

回答于 2019-09-11 08:43:50

该教就教吧……

回答于 2019-09-11 08:43:50

你又不教他教材

回答于 2019-09-11 08:43:50

你可以辞职，在重新应聘

回答于 2019-09-11 08:43:50

该教的教，不愿意教或轻易被替代说明这个老员工肚子里没多少货没有进步，新生代普遍学历比上一代高一层次，但是思想观念性格态度是否适合企业发展都很重要。在鼓励创新的时代，希望年轻人能发挥思想活跃精力充沛的优点，有老员工的辅助少走些弯路。但是年轻人浮躁好高骛远流动大，教一个走一个还占用了很多工作时间，当老师不容易搞的我耐心都没了。