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美团真的要求外卖员都办个体工商执照吗？如真的，美团什么目的？

外卖,小哥,员工美团真的要求外卖员都办个体工商执照吗？如真的，美团什么目的？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

美团真的要求外卖员都办个体工商执照吗？如真的，美团什么目的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

规避责任。

首先，一般企业和员工的关系叫做劳动关系。企业首先需要承担员工的社保，一般一个月一个人需要额外支出800—1000元，是企业负担。同时企业还存在员工工伤风险。

以下是我自己经历的工伤事件。当初在企业的时候，一个员工脚部工伤，骨折，最后定残是9级。企业需要赔偿医药费以外是44个月当地平均工资。唐山现在平均工资在4400以上（具体数字请参考官方数据）那就是说将近19万赔偿。当时和专家探讨伤残等级，只要打钉子了，无论大小最少是九级。一般有骨折就是九级。

对于外卖小哥的主要风险，更多的来自于工伤，比如交通伤，很明显，外卖小哥的主要工作场景就是在马路上低空飞行。（毕竟要求时限，在和时间赛跑）可以想象对于美团公司，如果把外卖快递员列为自己员工风险有多大。

再来看让外卖员办理个体户营业执照的情况就不一样了。把外卖员和美团公司关系改变了，由原来的劳动关系改变为劳务关系了。变成两个企业合作，外卖小哥企业承揽美团业务。外卖小哥的社保，工伤等就有自己注册的企业承担。（自己注册的个体工商户承担）。

为了说的更清楚，举个例子，你家安个阳台罩子，工人发生坠落。有三种情况，

1.某安装公司承担安装，你和安装公司是劳务关系。这个工人的各种问题由安装公司承担。

2，你自己从马路边雇的人，这是雇佣关系，出事你也要承担责任，但不用陪员工工伤那么多钱。

3.你是安装公司，工人是你员工，是劳动关系。出事了就是工伤。

综上所述，美团在把和外面小哥的关系从劳动关系转换成劳务关系。规避自己的责任。其实现在很多企业的员工都不是自己员工，都在从劳务公司用人就是这个道理。

本文关键词：劳动关系，劳务关系，雇佣关系。

如过我没讲清楚，是我还需努力，如果讲您能理解，是您本来就了解或者平台推送的好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不想给外卖员买五险一金，规避国家法律法规风险。办了个体户的外卖员，再去跑外卖，这就是：美团+个体户外卖员=合作伙伴

回答于 2019-09-11 08:43:50

就是规避（逃避）风险和责任：

个人与美团的关系，是属于雇佣关系，员工的各种保险、工资等必须公司负责，员工出了意外也应是公司负责；

若办了工商执照，这样员工就是属于个体工商户了，此时美团肯定要求签订合作协议，为公司与美团的合作协议，各种保险、工资、意外等由个体工商户负责，也就是你自己负责。