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公务员如何才能晋升职级？
职级,科员,公务员公务员如何才能晋升职级？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
❖ 考试晋升制
即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度，一般来说，考试可以分为遴选和公选两类。
遴选：一般指的是公务员遴选，是上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员，考试的人群只能是体制内的公务员参加，但是这种考试考上的公务员，只是职位变化，级别是不变的。比如：每年一次大型中央遴选、各省直遴选、市直遴选和部门遴选(纪委、宣传部、组织部)。
公选：这种考试也是只能体制内公务员参加，但是这种考试是提拔领导干部的，比如：正科级或者副科级的领导干部。职位变了，级别也变了。现在公选的考试越来越少，主要趋势是遴选考试。
❖ 功绩晋升制
以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度。
❖ 年资晋升制
以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度。由于这种晋升方式只注重工作时间之长短，而不考察工作实绩之强弱，因此，晋升的通常是职级而非职务。
❖ 学历晋升制
以学历作为主要晋升标准的制度。
❖ 越级晋升制
指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。
到这里大家对于公务员的报考情况，以及上岗后的待遇和晋升方式有了一定的了解，现阶段的主要方向和重心依然在备考上。
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