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大学毕业生都去考公务员了对社会是不是一种好现象？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
大学毕业生都去考公务员了对社会是不是一种好现象？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
只能说两级分化严重和分配不公，从疫情就可以看出来公务员和事业编制胎呵在家等待发工资，而个体和企业人员也同样胎呵在家等待发昏，你说这公平吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
大学毕业生都去考公务员，是一种好现象。如果，专业性、科学性强的硕士毕业生、博士毕业生都去考公务员，就不是好现象了。但同时应该看到，目前特别是县级领导班子同样缺少专业性管理人才。例如，读师范学校的去分管农业农村工作，读机械专业的分管卫生工作，读植保专业的分管财政金融行业。所以，公务员招录必须以缺少的专业定岗定员，才能提升专业管理水平。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用大惊小怪，现在基本普及大学了，公务员更应该提高文化程度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公务员是国家管理体系的主体，对国家发展至关重要。公务员的素质非常重要！大学毕业生踊跃报考公务员，总体上是一件好事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你犯了两个错误，一是把大学生看得太重了，二是把公务员看得太轻了。
先来说说，什么是大学毕业生？
高考人数一直在攀升，一直在打破记录，2021年的高考人数达到1000多万。
高考录取率也一直在攀升，2021年各省的高考录取率都在80%以上。
无数的民办大专院校，分数线极其低。
我所熟悉的其中一家民办大专的招生处处长跟我说过，报考他们学校，只要参加了高考就行，不看分数，不看分数，不看分数！
这还是在广东省珠三角地区的民办大专，再怎么说都属于经济发达地区，就业好一点，都沦落到给钱就可以上的地步，相信其他地区的民办大专院校更加如此。
甚至连民办本科的分数线都非常低，接近于有钱就能读。
你十年寒窗苦读，别人十年泡妞喝酒，最终你是本科，别人也是本科。
我们国家的高等教育一直在扩招，但扩招的是二流、三流、甚至不入流的学校，真正的名校扩招不多。
导致二流、三流、甚至不入流的大学生占比越来越高。
讲到这里，你还认为现在的大学毕业生有多厉害吗？
在我看来，考不到二本以上的，都不算是大学生，都是滥竽充数的。
再来看看公务员。
公务员需不需要大学生？或者说，需不需要高素质人才？
当然需要！
有人说，公务员的工作都是按文件来的，按政策来的，遵照执行就可以了，识字就能做，不需要高素质人才去做，别浪费人才。
对于这种论调，是井底之蛙。
第一，公务员的工作是按文件来的，按政策来的，遵照执行，这个没有说错。
但同样一份文件，
一个高素质公务员可能十分钟就能读完，并且掌握要点，还能根据文件，一二三四列出我们要做的工作来；
一个初中毕业生可能读了半天都摸不着头脑，不知道文件讲什么，更不知道该怎么做。
这还只是一份文件，实际工作中，乡镇政府里面，一个部门一天就能收到10份文件以上，整个乡镇政府一天能收到几百份文件。
这还只是文件，
还有很多新的系统，如何操作，光是操作指引文件就几十页；
还有很多新的工作内容，比如以前的禁毒工作，仅仅是6月26日国际禁毒日搞一场宣传活动就完了，现在的禁毒工作包罗万象，做到发疯。
作为最基层的公务员来说，遵照文件执行可以，识字就能做，但效率完全跟不上，有异议的，多去乡镇基层了解一下吧！
简单说：哪怕直接遵照文件执行，也需要高素质才能完成。
第二，公务员遵照执行的文件本身也是公务员写的。
要写好一份文件，并没有那么简单。
如果仅仅是为了写文件，不考虑可执行性，去百度上抄一篇就可以了。
但现在的工作要求越来越高，靠百度是不可能的。
你必须非常了解整个工作，了解基层，头脑清晰，条理清楚，才能把一份工作方案或者工作报告写好。
一般人能不能写文字材料？当然也可以，经过大量练习，也能写好。
但对于一般人来说，这个练习过程太长，写得太慢，同样不符合现在的机关单位工作了。
简单说：体制内的材料需要高素质才能写好。
第三，中高层次的领导需要高素质人才。
前面讲了两点，都是针对普通公务员的，对综合素质的要求还不算高。
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