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公务员面试一般能得多少分？

考生,考官,能力公务员面试一般能得多少分？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公务员面试一般能得多少分？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公务员面试的分数一般在70至87分之间。有时主考官会在面试全部结束后，召集该职位的考生当场宣读面试分。但总分要过几天才能公布。

拓展资料：

一、公务员面试： 公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

二、考试形式： 结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。 无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

三、面试注意事项：

1、一定不要迟到，知己知彼，一定要提前一点时间到指定地点，先和一起进入面试的同学熟悉一下，了解了解别人的情况，观察一下别人的气质、言谈举止的流露等等，在心里暗暗给自己定定位！

2、公务员面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校等，说这些有舞弊的嫌疑。

3、参加面试一定不要带任何通讯工具，或者在即将轮到自己前彻底关机。

4、在候考室及休息室里一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动。这个时候也不要轻松随便，或许这时也有人在观察你的举动。

5、进入考试间后，面对一排7--8位考官，一定要镇定从容，不要发抖恐惧。眼光从左至右扫视一遍，微笑着说：”各位老师上午（下午）好。“然后走向单独给考生留出的桌椅前，征询似的望向最中间的主考官，等待主考官说：“请坐”后，方从容缓慢坐好。要讲究坐姿。不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪动椅子。

6、回答完毕后，一定要说答题完毕。回答前应该认真仔细听清考官的题目，无论简单或容易，都不要匆忙回答，要体现思索那么30--50秒左右，然后回答。

7、这里再强调下回答题的三个原则：自信大方：不要畏首畏尾，结结巴巴，更反对毫不在意，过分随便。 诚实机智：一些问题的回答，连自己回答出来都感到帽子太大，虚的可怕，考官会相信吗？所以不妨在实际情况的基础上，机智的加以变通，略加修饰点缀，这样方可增加信任度。 独到精辟：反对夸夸其谈，天马行空。公务员很注重逻辑思维和说话思考的条理层次，回答问题一定要回答到点子上，抓住要害，略加解释即可，考官们都很聪明，没有人理解不了你的意思！见解不怕非主流，只要你能自圆其说，有理有据，就可以显示自己的见解独到！

8、不要虎头蛇尾，注意离开考试间时的动作，离开坐椅时不要发出刺耳声，出门时顺手轻轻带上门等轻微之处，若不注意皆有可能成为你的滑铁卢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为上岸后进入人事部门，参与组织20场面试以上的朋友，真心告诉你，得分没有固定，关键是你和对手的差距。面试时，考官打分（我当过3次）都是按照岗位打分，一般3人一组打分，有所区别，为的就是选出合适的那个。

现在大家都培训，水平也相近，有时很难区分。很多时候是形象气质占了主导，最近几年我们区乡镇的选调生颜值都比较高。当然，口才好是硬本事，说得让考官信服最重要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公务员考试面试分数一般在70-80分之间，80分以上已属于高分，公务员面试的九大测评要素为：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表，考察范围全面，考生需要做好准备。想知道更多备考资料，可以去京佳看看，我自己报了课程感觉不错，你也可以试试。

回答于 2019-09-11 08:43:50

找出自己所在省份或地市的往年公务员考试进面成绩、总成绩、体检入闱公告，里面有说明。

四川省2021上半年省考：

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%

不同岗位面试分数不一样，以宜宾为例，体检入闱人员的面试成绩最低70.9，最高84.5。

根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。

关于面试：

面试主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

每一张评分表下都会有这样一句表述，此次面试的合格线为60分，分数在90分以上或50分以下，请说明理由。

每名考官打分都是独立的，互不受干扰，计分员根据考官打的分数，去掉最高分、最低分，剩下5人的平均分即为考生的最终得分。

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