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如何看待小米员工称 「996工作制」是小米首创？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 40岁创业的雷军，给小米设计并开创了与其他互联网不同的诸多制度。譬如996上班制度，即早上9点上班、晚上9点下班、周六再上一天班，工作时长增加50%，这一制度后来被阿里巴巴、网易等公司效仿。「其实，加班是员工自己提出来的，雷军后来就发了全员邮件，希望明天开始实行996的上班制度，不是强制实行，但大家都自觉执行。」秦智帆说。实行这个制度的时候，小米不过二十个人左右。但这一制度一直执行了五六年，公司规模达到上万人。
小米员工创富记：熬了5年996现在面对财富有点懵

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

诽谤！996制早就在华为，腾讯，阿里巴巴公司实行了

回答于 2019-09-11 08:43:50

所有憎恨996的，大概不是恨996本身，而是恨相应的待遇和激励没有同步。

毕竟，谁都知道，非常之功，如不是非常之人，一定要非常的投入。

如果激励同步，只要成功，996的确是福报。不仅财务回报高，成长和地位也今非昔比，机会面也更宽阔了。