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11月7日退休，什么时候不用去上班？
当月,单位,你的11月7日退休，什么时候不用去上班？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 身份证出生日月是11月7日，有规定是当天过后不用去上班还是要上班到11月底？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
理论上，11月7日到退休年龄，如果是在职员工，12月1日就不用上班了！
因为，退休当月单位还需给你缴纳社保。11月工资照发，并在次月你的11月份工资到账。
不是你到11月7日你就正式退休了，领取退休金了！
12月1日劳动合同自动终止。
但是，在实际操作中。
很多国有单位（包括政府部门、事业编制单位），会11月份或者更早就允许你在家休息，社保照样缴纳，工资照发。
但是，在部分私企就不一样了！会要求你11月份继续工作，直到12月1日才算正式退休，领取退休金。
情是单位讲人性化：
法是人人需要遵守的原则！
单位这样做合法不合情！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。阿诚来回答。
按照正常情况，你的身份证出生日是11月7日，那么11月7日以后就不用上班，可以在家休息了。
相对来说，国有大中型企业执行职工退休时间的规定，掌握得相对规范一些。但是，在实际工作中，由于企业人员情况、经营状况、改制情况等等，不尽相同，退休人员休息时间执行的不统一。尤其是民营企业、小企业等执行的灵活性就更大一些。
有的企业人员少、生产经营任务重，就会在11月7日后休息，不再上班。而有的企业人浮于事、企业员工要自行消化、或面临改制、企业搬迁等，这样有的企业决定可以提前数月、半年乃至一年就可以不上班了，在家休息。
但是，不管属于哪种情况，企业人力资源部门的工作人员将在你退休前的两个月携带你的有关人事档案资料到当地人力资源和社会保障局为你办理退休申报手续。11月份仍在原企业领取上班的工资，从12月起计发你的退休金。
希望对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得，11月7日退休，11月1日就不用上班了。具体还是得听单位的按排，站好最后一班岗，不差那么几天了，接下耒的日子里天天休息，无忧无虑，时间上任你自由发挥。
回答于 2019-09-11 08:43:50
身份证上是十一月七日，证明你到七日就年满六十岁，这一天你就可以光荣的退休了，希望你退休后享受生活，享受天伦之乐，过好每一天，祝你幸福快乐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
身份证上的出生日期是11月7日，如果和人事档案出生日期一致，达到法定退休年龄那年的11月，就是你的退休审批月。如果不一致，以人事档案第一份相关材料记载的出生日期为准。
当月能够顺利通过退休审批的，依据《社会保险法》相关规定，应从通过退休审批的次月起，也就是12月1日起按月领取养老金，正式享受退休职工待遇。
也就是说达到法定退休年龄那年的生日当月仍需要缴纳社保，意味着当月仍然存在劳动关系，仍然是在职职工，所以应该上班，站好最后一班岗。
但在实操中，机关事业单位大多都会对即将退休职工网开一面，生日当月甚至提前几个月，甚至更久就不需要去上班了，工资照发，社保照交。
但外企，合资企业和民营企业就没有这么幸福了。达到法定退休年龄那年生日当月到底干到哪一天，公司和员工协商处理即可。至于工资结算，基本上都是上一天班，给一天钱。
实践中，办理完正式退休手续，单位返聘的，仍然会继续上班。但从领取养老金的那月起，劳动关系就改成了劳务关系。原有的劳动关系自动终止，重新签署劳务协议即可。
至于达到法定退休年龄，没能顺利办理退休手续，单位愿意继续聘用的，单位也应该把劳动关系改为劳务关系，继续上班。
不愿意继续聘用的，达到法定退休年龄，劳动关系自动终止，正常办理离职手续即可。
但在实操中，有些单位的人力资源管理没有那么规范，有可能出现糊涂庙，糊涂神儿的情况。
回答于 2019-09-11 08:43:50
11月7日生日当月退休，什么时候不用去上班？我认为，从政策规定上讲，生日当月办理法定退休手续，并没有何时可以不用去上班的具体政策规定，这是毋庸置疑的。
但是，按照惯例与常态做法，也就是按照约定俗成的做法，那就是本人的生日当月，即本人办理法定退休手续的当月，应该属于正常上班的时间，理应站好最后一班岗，坚持上班直到月底没商量。
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