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为什么一些公司的项目明显不够分，还要拼命招人进来呢？

公司,老油条,项目为什么一些公司的项目明显不够分，还要拼命招人进来呢？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 你好是一名实施工程师，这次跳槽来到公司发现公司其实项目量并没有想像中的那么多，感觉项目都不够分了，那为什么他们还有一直在招人呢

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据经验可能是公司要接到了大项目，要大发展，需要储备人员。但实际是不是这样，还需要询问公司老板。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这问题我熟！

无外乎这些情况。

1.政治任务

2.准备备胎（篮球比赛就5个人，坐板凳的都要安排5个）

3.培新换旧（培养出来的新人能力跟的上老人，人家还比你年轻）

4.浪里淘沙（万一招了个牛逼的人，可以直接让公司在三五年时间内上几个台阶）

5.震慑老员工（做久了的老油条都不容易管理，但是有新人在可以变成老油条的时间拉长）

回答于 2019-09-11 08:43:50

大浪淘沙