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38岁未离婚女同事和28岁离异男同居犯法吗公司可以开除吗？

公司,军婚,重婚罪38岁未离婚女同事和28岁离异男同居犯法吗公司可以开除吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

38岁未离婚女同事和28岁离异男同居犯法吗公司可以开除吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种事情在我国的南方会给男女装入猪笼里，然后用残忍的手段弄死他们。不过现在的社会讲法律讲依据了，所以说也没有那么严重的后果，但是非法同居指定是定上这个罪名了，所以我说，公司没有权利开除人家，但是那个没有离婚的女人，丈夫如果起诉的话，他们两个狗男女可得承担法律责任了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有配偶与他人同居或明知他人有配偶而与之同居涉嫌重婚，属于不道德，违法，严重的构成犯罪，可以视情况问责。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以，违反公序良俗了

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你是女同事老公的老乡。还有点亲戚关系。要不要告诉她老公[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

回答于 2019-09-11 08:43:50

这怎么说呢！犯法这只能算不道德吧！至于公司以这理由开除他（她）们，我想不用公司开除，他（她）们自己都会觉得没脸呆在公司，会主动走的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有可能构成重婚，但这是亲告罪，公司不是直接利害关系人告诉有难度，只能告之女方丈夫，由其提起诉讼，一旦法院认定裁判生效的，可以开除

回答于 2019-09-11 08:43:50

38岁未离婚女与28岁离异男同居，38岁未离婚女，涉嫌违反婚姻法。28岁离异男，若不知道女的未离婚，以为是单身，不违法。若知道未离婚，还同居，也违法。有可能构成重婚、破坏军婚等罪行。

涉嫌重婚罪，明知道对方未离婚，还与对方同居，以夫妻名义生活的，可能构成重婚罪。

涉嫌破坏军婚罪，如果未离婚一方是军人家属，明知道未离婚，还故意生活同居的，破坏军婚，会判刑的。

若不涉及重婚、破坏军婚，起码是非法同居，违背公序良俗，会受道德谴责。女的在离婚时，会少分，或不分财产，男方也可要求女的给予赔偿。

一般公司有这方面规定，如果出现这样的生活作风问题，有骚扰、非法同居等现象的，可以开除。这个会受到法律支持。

这样的事，有人追究，就违法，就有事。要是没人吭声，没人告，估计也没有人管。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这属于无效婚姻，虽然违背道德良书。但是公司无权干涉，公司可以 不给她们升职加薪 但是辞退是违反劳动合同法的 ，他本人的配偶 可以起诉重婚罪 ，这个还需要取证 ，

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然不犯法，可以仲裁公司

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