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公务员去参公单位划得来不？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 本人在农业局工作，行政编制，公务员身份，工作较轻闲，但是单位小，上升空间不大，现在有个机会可以去市人社局，但是编制变成了参公编制，不知道何去何从，请大神指点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公务员去参公单位划得来不？

本人在农业局工作，行政编制，公务员身份，工作较轻闲，但是单位小，上升空间不大，现在有个机会可以去市人社局，但是编制变成了参公编制，不知道何去何从，请大神指点。

这个问题其实有两个点：一个是公务员身份转为参公事业人员身份，另一个是从县区农业局调整到市人社局工作。基本上，有一个共识，凡是下级部门向上级部门调整的，无论是什么情况，无论身份、级别有什么变化，建议就一个字：去！

行政级别决定了部门的级别，而部门的级别则决定了个人的上升高度，越是往上走，机会越多，上升的空间越大，将来的发展成就就越高，这是一个铁律。别说是调整到市直机关下属事业单位，而且还参公，即使是调整到事业岗位，不参公，也毫不犹豫地去。甚至再极端一些，即使是现在还有一官半职，调整到市机关下属事业单位一般人员，同样也是选择去。去了以后，想再进进一步，恢复到以前的级别，然后提升到更高级别，实在是机会太多了。而在县区，即使是有个一官半职，竞争实在太大，说不定一辈子就这样了，即使有提升，县区的正科，基本上也就到头了。有这能力，在市区随便就处级干部了。







如果是同级别，不建议公务员去参公事业单位，因为现在事业单位正在改革，由原来只要承担行政职能，就可以审批参公，到现在规范到，只有满足新《公务员法》112条之规定，法律法规规定承担管理职能的事业单位才可以审批参公，这个条件，限制了绝大多数原来参公的事业单位。在部委级别，目前也只有五个事业单位参公，省市县乡也不会更多。

但是，如果是由县区调整到市上工作，这多半都是能力突出的人，才有这机会。到了市上以后，即使先在事业单位工作，提升的机会也会很多，还可以由事业单位提拔调整到公务员岗位。将来即使职务难晋升，靠职级并行晋升到四级调研员，也非常容易，而在县一级，除非各局的一把手，想晋升到四级调研员，基本上不可能。因而不要太在意在县区的身份、单位、级别、职务，有机会一定要抓住。




回答于 2019-09-11 08:43:50

公务员调入参公单位 ，自身的身份不会发生变化。

按照《公务员法》的相关规定，进入公务员队伍实行公开考录。考录进入公务员队伍的人员，进入国家机关执行公务，纳入行政编制，进行公务员登记，享受公务员的工资、福利、培训、休假等待遇，按公务员职务职级序列晋升职务、职级。

参公单位，完整的说法是参照《公务员法》管理的事业单位。这部分事业单位，不属于国家行政机关，但又履行了类似于行政机关的公共管理、公共服务的职能，虽为事业单位，却又不具备事业单位以专业技术为支撑的特点，因而明确为参公单位，其人员也纳入参公登记。凡进入参公单位的人员，纳入公务员考录一并进行，相关待遇、晋升均按照《公务员法》实施。因此，除了列占编制不同、所在工作岗位有区别外，参公人员和公务员的管理完全一样。

为了促进人才之间的交流，很多地方都实现了参公单位与行政机关之间的互相交流，因此，公务员可以调入参公单位，参公单位也可无障碍地调入行政机关，其身份不会发生转变，级别、待遇不会发生变化。

题主如果从市农业局到同级的市人社局，机构级别完全一样，其晋升空间差不多，除非是职位空缺上已经有明显的不同，否则就没多大意义。如果由县区农业局到市人社局，机构层级由科级变成处级，晋升空间明显扩大，成长的平台更高，这肯定意义、价值明显不同，显然是一个成长平台的跨越，应该无所顾虑。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

这种情况，一定要慎重选择！

想今后有发展空间，首先要看单位级别有多大。市人社局是个大单位，也是个好单位。但是，你去成为参公编制，说明你要去的不是局机关，而是局里下属参公事业单位。

正常情况下，地级市的人社局是正处级单位，但其下属事业单位是正科级单位（个别设副处）。你的编制一旦进入正科级单位，将来晋升的话实际上也没有多大空间，和在县级局是一样的。

参公编制转公务员编制，理论上是可以的。在省直单位一直都这么实施。但每年每个厅局也就转3-5个，并不是人人都可以转的。这里面，复杂的很。到了地市级，转身份的情况更难！

参公编制，虽然福利待遇和同级公务员一样，但在晋升方面差别大得很。局机关公务员在整个机关这个“大盘子”里调整，而参公编制只能在它所属的事业单位“小盘子”里面排资论辈！

所以，我建议你慎重！如果过去能调一级，或者那边参公转公务员比较容易，再决定不迟！

回答于 2019-09-11 08:43:50

参公容易，再转成公务员就难啦！人社局和农业局差别不大，人社局也不一定进步空间就大，具体要看单位基本情况，而且参公待遇不如行政，没有车补。

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