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公司有些人经常蹭加班，实际是来摸鱼蹭加班费，这种人怎么对付？

公司,工作,加班费公司有些人经常蹭加班，实际是来摸鱼蹭加班费，这种人怎么对付？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司有些人经常蹭加班，实际是来摸鱼蹭加班费，这种人怎么对付？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

原则上不准加班就好了，没有特殊情况不准加班，工作尽量在上班时间内完成。工资提高一点，别让员工惦记加班费。特殊情况申请加班，加班费降低。低到没人愿意加班。

我们公司就是这样过来的，没有特殊情况不加班，因为钱少也没人愿意加班，而且加班又很少，加两小时班都不够吃饭钱。还不如不加班。但是我们公司待遇好，工资是高于同行业平均薪资的。大部分下班以后不用关注手机。下班就是休息时间。工作有工作的样子，休息有休息的样子。我们公司还有一个规定。联系业务也是在工作时间内，不是特别重要的事不是工作时间也不要给别人打电话。发信息。和我们合作的公司也会遵守这个规定。有的不知道，不管几点都给你发信息打电话。我们都会婉转的告诉他我不在公司。等上班以后再说。现在有事不方便。

我们公司还错峰上班，能保证职工早上和中午接送孩子上学，不过下午放学就没办法了。只能自己家里调节了。公司已经做到最大人性化了。上班可以带孩子。特意收拾一间办公室做儿童活动区。

大部分员工还是很珍惜这个工作的，国家有的福利一点不少。离职率非常低，工作大家也都很卖力。收入确实没办法，全国都这样，比上不足，比下有余也算满意。8小时双休，自己在做点副业也不错。个人是非常讨厌喜欢加班的公司。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有些人蹭加班那就是公司管理漏洞了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

加不加班是由公司说了算，不是他想加班就加班，每次需要加班提前写加班申请，什么原因加班，领导签字同意，除了特殊情况特殊处理，后补申请表。量化工作内容，秉着不提倡加班原则进行安排任务。说白了就是一个管理问题和领导管理水平的问题。