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为什么越来越多的人工作不到几个月就辞职,一年内能换好几份工作?
公司,工作,现在为什么越来越多的人工作不到几个月就辞职,一年内能换好几份工作?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
为什么越来越多的人工作不到几个月就辞职,一年内能换好几份工作?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为现在的工作,不是身体累,而是心累。刚去的时候,老员工都排斥你,干的太好了,老员工嫉妒你,干的不好了,会受到领导的批评。
现在的公司和十年前的公司不一样了,记得十年前上班,也没有勾心斗角,穿小鞋这一些。员工犯了错,一开始口头教育,如果不听,就严重警告。再不听,就罚款了。现在的公司,也不罚款,也不批评,给你穿小鞋,背后的整人。以前的公司老板如果是在看不上你,不想让你在哪里干了。也不会和现在一样,给你调换工作,逼着你自动离职。以前老板会把你叫到办公室,让你坐下,给你说句好话。说你在这里不太合适,然后,拿出工资来都给你结清了,一分也不少给。虽然是不让干了,但是人家也没说什么难听的,工资都给了,还是很不错的。不像现在的公司,把你整走的,发工资的时候还扣点,太没有人情味了。
所以大部分人,干了几个月,觉得公司不行,上班太累。整天不是为了工作忙累,而且为了看谁会巴结领导,奉承领导。一点东西也学不到,没有发展前途,只能换工作,去更好的地方发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是因为单位用人太随意,一点不如意就开除解聘换人,从来不培养只想低成本用好人
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实我觉得也不是年轻人没有责任心,可能是对这个社会认知浅薄,暂时没有找到自己想要的的方向,导致自己频繁换工作,就拿我自己来说吧,
作为2020年毕业的我来说,是最痛苦的一年,19年九月份参加完校招,招到一家国企单位,通知到20年2月份报到,由于疫情原因,单位没有任何通知,在家从春节一直待到五月份,实在闲不住了,就跟女朋友去成都富士康做了一个月的普工,上了一个月的夜班,一开始没上过这么长的夜班,身体有点吃不消了,本来打算的也就是去干个临时等校招单位的通知,所以干了一段时间,女朋友还要上学,就一起辞职在成都玩了几天回家了,
回到家也不能这么干等着,已经八月份了,对校招的单位已经都绝望了,索性就去西安找工作,因为在西安上的学,能熟悉点,想着就业机会多一点。刚开始边兼职边找工作,刚毕业没有经验,好多单位都不要,就找了一个业务员工作,挨家挨户推销pos机,当时是因为那家公司氛围不错,同事之间关系都很融洽,所以就留下来试试,每天扫店铺扫办公楼推销,心态差的人是真干不下去,好在有同事相互鼓励,过了一段时间,心态也被打击的一塌糊涂,业绩没完成,钱也没赚到,是根本赚不到钱,也喝够了老板每天早上的鸡汤,毅然决然的辞职了,也就干了两个月,然后又边兼职边找工作,这次找到一个做电子器件的贸易公司,面试的时候感觉还正规的,入职了才知道,公司加上老板总共才5个人,就想着干吧,万一跟对人呢,可到最后结果没有那么美好。刚开始进去我面试的技术支持,让我去做销售,觉得也行,对公司业务熟悉了一周,接下来老板让我自己搜集目标客户,打电话联系各个公司做推广,跟着经理去接触做军工的厂家,刚开始觉得还行,觉得销售嘛就得靠自己努力,然后到自己独立去跑客户,自己感觉有点效果,毕竟刚入行,结果老板总是觉得远远不够,每天都开会,一开两三个小时,有时候开一天,我觉得做业务不应该是去找客户拜访客户了解需求么?但老板不这么认为总是让我们先关起门分析客户,每天都分析,我们要是有不同意见,直接就打断了,或者就给予否定,后来没人说话了,成了老板一言堂,工资也是从他私户发,还从来不准时,又过去三个月,实在受不了老板的打压,直接辞职了,比我迟来的一个销售主管也在我离职后一个月走了,后来联系说,“我干了几家公司了就没见过这种老板,怪不得公司发展了十一年了现在还是四五个人”,到最后我离职扣了我半个月工资,还说这是我绩效未达成,真的是可笑,当时招我的时候就没给我说有绩效这个事,我直接劳动仲裁了,现在在等结果,然后就来到了我现在的单位,做技术,跟大学时学的东西还是关联的,我大学学电子的,现在做调试工程师,虽然中小企业,但比起以前的,要好多了,最起码交五险一金,正规多了。
在这里我想说对刚毕业的大学生说,不要心急,一步一步稳稳的,工作要选好,了解这个社会中的行业,慢慢在工作中找到自己感兴趣的最好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
退休后打工,理解了打工的难。退休前在一个单位一个职业干会计28年。本来以为自己的性格正适合打工,没想到半年换一个单位,不是因为技术及工作量的原因。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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