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想问大家公司一直没给员工交社保，但开工资的时候说好工资里面含社保。现在员工离职要求赔偿，怎么办？

社保,员工,工资想问大家公司一直没给员工交社保，但开工资的时候说好工资里面含社保。现在员工离职要求赔偿，怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

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回答于 2019-09-11 08:43:50

只能赔偿。公司的做法不符合劳动法和劳动合同法。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只说一句，公司给员工缴纳社保是《劳动法》强制性的。看三个字，强制性的

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在的社会，契约精神基本上没有了。一切都要形成文件形式，白纸黑字写好了，签名按手印。这都不能保证到时候能认账啊。口头约定对于一些人来说，一点约束力没有了。还能怎么办？没有按照规定给员工交社保，是你违约在先。现在被倒打一耙，你的胜算很小。看看其他员工愿不愿意给你作证吧。

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