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在单位里,自己觉得工作做的不错,如何暗示领导是否可以被提干?
领导,单位,工作在单位里,自己觉得工作做的不错,如何暗示领导是否可以被提干?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能有以下三种情况:1.得到领导提拔。2.还有其他人比你干得好的,所以领导不提拔你。3.遇上不公正的领导,看你家庭背景不行,即使你干得最好,也不会提拔你。不过,我历来反对要官或暗示要官的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
完全可以向领导提,但一定要注重方式方法,也一定要做好完全准备,不打无准备之仗。
不妨先从以下几方面对照一下,如果完全具备,那确实可以向领导提了。
条线工作做好了吗
建议先垂直比较再横向比较。垂直比较是和以前担任你岗位的同志去比,是否在考核指标上、工作排名上、产出效率上确实明显进步,且稳定保持下来。
横向比较是与周边其他岗位的同事比,是否比他们多获得了荣誉,为单位争取了更多资源,是否为领导个人发展提供了更多帮助。
管理能力掌握了吗
提干是从实践岗位到管理岗位的转变,是从管自己到管团队的变化。许多人生产技术优秀,但往往不会管理别人。
要想想自己是否带领过一个小组,是否牵头过一个项目,是否能在处理一件复杂工作时,同时将数十人组织起来,并向一个目标努力,并顺利完成。
如果都顺手拈来,那就没有问题了。
群众基础具备了吗
题主说的是提干,因此多半是在体制内或国企单位。在上述单位要获得晋升,是要经过民主测评、上级访谈、以及上墙公示等几个阶段的。
如果平时和同事领导关系稀烂,测评时大家都给你投了反对票,那后面几步也无从谈起。
个人资格达到了吗
在体制内和国企,每提一级都有严格标准,如担任XX职务满三年,职级必须达到XX级,且有过两个部门以上的工作经验。不妨事先咨询好组织人事部门,和自身情况一一对照。
如果题主上面的情况全部符合,那就可以主动向领导提了,大方一点也无不可。
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