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为什么很多公司招聘非要限制第一学历？

学历,的人,能力为什么很多公司招聘非要限制第一学历？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 为什么很多公司招聘非要限制第一学历，通过函授、自考的学历真的有那么不堪吗？大三参加专升本考上的本科第一学历还是专科吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

本来不想限制的，但是投简历的人太多了，人力资源忙不过来，只好设置一些条件，比如学历限制，这样一下子晒掉90%的简历，清净多了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历是块敲门砖，如果学历都不限制，那么还有什么可以限制的。

首先，现在各种自考种类眼花缭乱，说白了就是一个没有学历的人，可以通过很多方式取得学历，就是花钱买学历，这种是没有含金量的，对于正了八经的文凭也是一种不公待遇。因此，把第一学历限制好，才能去伪存真。

其次，现在好点的工作岗位，可以说是竞争激烈，如果不限制第一学历，会有很多应聘者参与，不仅加大了工作量，而且对于优秀人才的引领也不利，限制第一学历，可以进行初步筛选。

最后，虽然学习和能力并非正相关，但是如果从比例来看，第一学历真实的人，工作态度和能力相较于非第一学历相同的人平均要强很多。毕竟，学习都不靠谱的人，怎么放心把工作交给他。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一学历优秀证明这个人是一个有自我管理能力，能吃苦耐劳的人。要知道很多第一学历差的人基本上都是混吃等死的家伙，说他不听，管他不行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一学历最硬，高考分数最没有水分，就这么简单。大学其实学了什么东西基本不用考虑