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在国企，已经没有晋升可能，该如何选择？
国企,自己的,你的在国企，已经没有晋升可能，该如何选择？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
三十至四十之间，是看透潜规则的十年，也彻底明白了自己的欠缺，但由于性格关系，改不了。我的为人太过直接，也从不屑请客送礼之类的。
发的可能都是牢骚，也许我所在的国企不具有代表性。
四十多岁了，已无晋升可能。我的心态却发生了改变 ，不寄希望于企业，工作挣钱就好。闲暇之余做些自己喜欢的事情，写写文章，做做问答，偶尔拍拍短视频，这可能就是大家所说的自媒体吧！钱多钱少放一边，开心的时候多了。有更多的时间和家人在一起，没事儿出去小搓一顿，不亦乐乎！
因为在企业晋升无望，我更多的选择了生活，可以做些自己喜欢的兼职，重要的是开心就好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企要改革很难，涉及到方方面面利益。很多人力资源的各种机制比较僵化，没有真正把优秀人才的价值激活。但民企竟争压力很多，辛苦程度是国企的数倍。所以如何选择，要看你的心理状态，身体状态，能力状态等。如果你已经差不多40岁，那就别出来了，在民企已经很难找到自己的位置了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以考技术职称，走技术职称的路子，如果单位一直不聘，就慢慢的熬吧。不要轻易辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一混吃等退休二决心辞职改变现状
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是彻底没有，首先不建议辞职，因为40岁左右辞职再成功行不大，可以利用休闲时间干几个副业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职最普遍的两点就是-干的不开心.没钱。如果两点都有就辞职，否则就留下来
回答于 2019-09-11 08:43:50
在国企晋升是比较困难的一件事，能够晋升上去的人是幸运的，晋升人脉关系，自身能力都很重要，相比较，人脉关系更重要。
如果已经没有晋升的可能，我认为要根据自己的情况来定，比如你对现在的收入，福利待遇感到还满足的话可以接着做，未来情况也许会有转机。如果你对现在的收入不满意，或者说你之前已经挣够了自己后面的生活费用的话，可以考虑出来换一个工作，当然需要一定的勇气，需要做好从新开始的心里准备。
如果能力强的话出来自己创业或者到别的企业做管理也许空间更大，更能显示出你的能力。如果能力一般的人，也不满意当前现状，可以出来闯一下。根据自己的能力做个小生意，或者互联网行业带来的新机遇，新岗位。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看开，看淡，生而平凡，无病无灾，人之大幸！
回答于 2019-09-11 08:43:50
做和尚敲钟，不敢轻言离开庙宇
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