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为什么当一个人当上领导的时候都喜欢拍马屁、爱出风头的员工呢?
领导,的人,员工为什么当一个人当上领导的时候都喜欢拍马屁、爱出风头的员工呢?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
在当上领导之前,领导也是员工吧?
如果领导是一个默默无闻的人,不善于表达的人,他的能力会被发现吗?没有管理能力,能当领导吗?
很多领导也是从员工开始做起的。在做员工的时候,从基础学起,努力去提升自己的能力。
在工作中,发挥自己的能力,提一些对工作有可行性建设的建议,经常在上司面前表现自己。让上司或者老板发现自己的工作能力,被提拔为领导就是顺理成章的事。
自己当了领导后,知道什么样的员工是自己需要的。那些只专注干活的员工是不适合做管理的,这种员工只沉浸在自己的工作中,不喜欢把学到的东西教给别人。
而领导看的是整个团队,他要提升整个团队的工作效率,这个时候,有些聪明的员工就会为领导排忧解难,出主意,干活跑路等。
而那些不跟领导套近乎的员工,只是在一边看着不出力。这两种不同表现的员工,如果你们是领导,会选择哪一个?
毫无疑问,一定会选跟你走得近的。
不要以为跟领导走得近就是拍马屁,这种人是因为情商高,懂得表现自己。
一个人的能力再强,如果没有情商,只会把自己困死,永远出不了头。
情商比智商重要,智商差点,还有后天的努力可以改变命运,而情商低,想改变自己都难。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老祖宗留下这句忠言逆耳不是白说的!李世民爱名如命,因此忍了魏征喷他很多年,在魏征死后,李世民还是忍不住砸了他的墓碑!
回答于 2019-09-11 08:43:50
呵呵,想到自己年轻时候的影子了呗
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