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一个在体制内混了十多年还不是副科的人如何谋求新的发展？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

一个在体制内混了十多年还不是副科的人如何谋求新的发展？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该这样说，混到副科已经不容易了，毕竟这年头干领导是有风险的。我身边很多人都不愿意去提副科，科员除了工作量大一点，没有事事要操心的烦恼，没有被问责的风险。多安逸，身心健康快活到老

回答于 2019-09-11 08:43:50

呆了十几年还没提拔在仕途上基本不要再抱任何不切实际的希望了，除了搞好日常工作，搞点业务爱好，转移下注意力，或者搞下副业，在经济上留个余地，否则你会很痛苦。如果换个角度想一下，有个稳定的工作，安安稳稳，平平淡淡未尝不是一种幸福！

回答于 2019-09-11 08:43:50

要么努力，要么躺平，不知道你是啥情况，岁数小还是努力吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

体制内十多年副科的大有人在，看你所处的平台如何了，在一些偏远县级地区，可能副科就是你所能触摸到的天花板了，但是与其他人比较一下，你会发现还有很多不如你的人。

也许你去了更高的平台会有更好的发展，但是一荣俱荣，大家都好了，你也就没那么突出了。

调整好心态。其实，人活在这个世界上，其实就是一直在对比，一直在攀比，小时候比学习，长大了比家庭，比工作，比名、比利。只要在这个社会中就无法逃开这些话题，比得多了心态也就变了。其实，这些比较本身是没有任何意义的，仔细想想，别人活得怎么样和我有个毛的关系，还是得将自己的关注点放在自身的生活上来，怎么样提升生活品质，让家人开心快乐才是正事。

所以，体制内当不当领导就真的那么重要吗？人总是会有烦恼的，这和你的地位金钱多少无关，只是烦恼不同罢了。珍惜自己现有的吧，朋友。

回答于 2019-09-11 08:43:50

体制内往上走还是比较复杂的。个人能力、直接领导的个人脾性、单位的整体风气等因素都需要考虑。选择错误会出局，不过混十多年了再没背景也得有点眼力劲吧？一个领导都搞不好关系？

回答于 2019-09-11 08:43:50

夫妻和睦，儿女健康，家庭幸福，这就行了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

努力提升自己，不要混[呲牙]

回答于 2019-09-11 08:43:50

考注册会计师，考律师，转行走人。

只要有一技之长，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

混十多年，应该有车有房有存款了，

还不考走，更待何时？

挑战一下，失败也没啥损失，挣的也不见得少，毕竟是出卖知识。

回答于 2019-09-11 08:43:50

限制发展的不是体制，是给自己，是自我逃避的借口。有颗上进的心，不会有这个问题。适合就继续在体制内干，不适合就辞职了。不用纠结

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