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试用期离职，影响后续找工作吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

试用期离职，影响后续找工作吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

试用期离职绝对不影响再找工作。

你要明白什么是试用期，试用就是用人单位试用你，同时你在试用用人单位，在试用期这个单位不适应你，你完全可以走人，单位觉得你不适合也完全可以让你走人，这就是试用期。

试用期过了，双方签订劳动合同了，再离职就要按合同规定办事了，所以试用期离职不影响你再找工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不影响，不要被世俗言论所束缚。

不适合自己的工作就尽快调整，做人做事要清爽干练，不要整天混混沌沌的，知道自己想要什么，该做什么，做一个清醒的人！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不影响，试用期就是双方的一个选择阶段。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一周内离职应该不影响，但是两三个月就很影响。亲身经历过。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个肯定不会的，放心好了

回答于 2019-09-11 08:43:50

试用期离职并不会影响后面继续找工作的机会。

只要在试用期内，你提出离职申请了，或者像你的上级领导说明离职原因，把离职手续都办好，工作都交接好，公司的资料以及物品归还给公司，要记得这些都是要在工作交接的那张表格写清楚，你签字了，这时候保险一点可以拍一张照片，然后这个表格交给人事签字，已经上级领导、部门的签字，除了你自己签的那些，其他的就不用管。

提出离职后，一般公司会给你填一张离职申请(格式一般都是公司自己调好的)，离职信息也写清楚，写完之后最好也拍张照片，因为这些都是只有一份的。试用期内提离职三天后就可以离岗了，但是要确认离岗工作都交接好了，最后记得向公司那离职证明，这个也挺重要的，因为一般下一份工作的公司决定给你入职通知了，入职当天还让你交这些材料的(入职通知有写的)，有些公司还会进行背调，所以离职了还是需要跟个别同事搞好关系，沟通一下，留该同事信息给新公司HR即可。