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面试失败后，确定此岗位还未有合适人,这情况有必要再去争取吗？

没必要,的人,岗位面试失败后，确定此岗位还未有合适人,这情况有必要再去争取吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

面试失败后，确定此岗位还未有合适人,这情况有必要再去争取吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

没必要，经济独立后发现尊严更重要，年薪50万以下的工作没必要卑躬屈膝的争取

回答于 2019-09-11 08:43:50

没必要，会费力不讨好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以争取，但要搞清楚为什么还没有合适人选，有时候有些原因争取也争取不来。

比如公司招聘时直属领导做主，主要得眼缘和气场相合，聊好了就OK了，聊不好再有能力都不要；还有的时候岗位根本不急用人，就一直招聘人力完成绩效而已，你再适合这个岗位 人家也不想真招；还有就是已经有预定的人选了，面试外面的人只是陪跑，那就更没必要了。

除了以上还会有其他原因。总之，要跟HR或猎头聊透，搞清楚不被录用的原因再决定是否争取。